Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kecerdasan emosional pada karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk untuk menganalisis kepercayaan terhadap rekan kerja pada karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dan untuk menganalisis saling bertukar pengetahuan pada karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk untuk menganalisis pengaruh kecerdasanemosional terhadap saling bertukar pengetahuan pada karyawan PT Indofood CBPSukses Makmur Tbk untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadapkepercayaan terhadap rekan kerja pada karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan terhadap rekan kerja terhadap saling bertukar pengetahuan pada karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Model teoritis dengan hubungan hipotesis dikembangkan dan diuji denganbantuan prosedur analisis model persamaan struktural di AMOS Penelitian ini menggunakan kuesioner dalam mengumpulkan data dari seratus lima puluh karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk sebagai respondenHasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap saling bertukar pengetahuan kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan terhadap rekan kerja kepercayaan terhadap rekan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap saling bertukar pengetahuan