Pengaruh ethical leadership dan green human resource management terhadap employee green behavior pada karyawan PT. XZ yang bergerak dibidang Industri Manufaktur
Total View This Week10

Institusion

Universitas Trisakti

Author

Willy Firdaus

Subject

Personnel management;Leadership 

Datestamp

2021-11-09 00:00:00 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Ethical Leadership dan Green Human Resource Management terhadap Employee Green Behavior Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini metode uji hipotesis yang bertujuan untuk menguji ada tidaknya pengaruh antara variabel menggunakan Analisa Regresi Berganda dibantu program SPSS 25 Data dikumpulkan 130 karyawan yang bekerja di Perusahaan Industri Manufaktur yang diambil menggunakan non probabilitiy sampling dengan metode purposive samplingHasil penelitian ini menunjukan terdapat pengaruh Ethical Leadership terhadap Employee Green Behavior kemudian terdapat pengaruh Green Human Resource Management terhadap Employee Green Behavior Untuk penelitian selanjutnya dari hasil penelitian ini disarankan untuk pemimpin dengan gaya Ethical Leadership diharapkan pemimpin agar lebih bisa memberikan contoh kepada karyawannya dalam melakukan halhal baik yang harus dilakukan dalam segi etika demi menciptakan lingkungan kerja adil disiplin dan lingkungan kerja yang nyaman 

File :
2020_TA_SMJ_022001702054_Halaman-Judul.pdf
2020_TA_SMJ_022001702054_Lembar-Pengesahan.pdf
2020_TA_SMJ_022001702054_Bab-1-Pendahuluan.pdf
2020_TA_SMJ_022001702054_Bab-2-Tinjauan-Pustaka.pdf
2020_TA_SMJ_022001702054_Bab-3-Metodologi-Penelitian.pdf
2020_TA_SMJ_022001702054_Bab-4-Analisis-dan-Pembahasan.pdf
2020_TA_SMJ_022001702054_Bab-5-Kesimpulan.pdf
2020_TA_SMJ_022001702054_Daftar-Pustaka.pdf