Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kemampuan Dan Kinerja Karyawan (Studi pada PDAM Kota Malang)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Brawijaya
Author
Pribadi, AryoTeguh
Subject
658 General management
Datestamp
2021-10-18 05:13:52
Abstract :
Penelitian dengan judul "Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kemampuan dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawa PDAM Kota Malang)". penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi pengaruh variabel Metode Diklat (X 1 ) dan variabel Materi Diklat (X 2 ) secara simultan terhadap Kemampuan Kerja (X 3 ) dan Kinerja Karyawan (X 4 ). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksplanatory research serta metode penelitian yang dipakai adalah kuantitatif. Penelitian tersebut digunakan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas metode diklat, materi diklat, kemampuan kerja dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 411 karyawan tetap PDAM Kota Malang. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 80 karyawan dengan menggunakan teknik proportional stratified random sampling (populasi dianggap berstrata secara proporsional). Penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial yang digunakan untuk mengetahui unsur-unsur variabel metode diklat, materi diklat, kemampuan kerja dan kinerja karyawan di PDAM Kota Malang dengan cara tabulasi skor hasil penelitian untuk mengetahui rata-rata skor variabel sehingga dapat diketahui seberapa jauh kontribusi metode diklat, materi diklat dan seberapa tinggi kemampuan dan kinerja yang dicapai karyawan pada tingkat signifikansi < 0,05 dan data diolah menggunakan komputer program SPSS 15.00 for windows. Berdasarkan hasil analisis inferensial dengan menggunakan analisis jalur ( path ) yang menunjukkan nilai signifikansi yaitu 0,000 < 0,05 (alpha) dan nilai Adjusted R Square yaitu sebesar 0.565. Hal ini menunjukkan bahwa Kinerja Karyawan (X 4 ) dipengaruhi sebesar 56.5% oleh Metode Diklat (X 1 ), Materi Diklat (X 2 ) dan Kemampuan Kerja (X 3 ). Sedangkan sisanya sebesar 43.5% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel bebas yang diteliti. Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh signifikan antara Metode Diklat (X 1 ), Materi Diklat (X 2 ), Kemampuan Kerja (X 3 ) terhadap Kinerja Karyawan (X 4 ) sehingga keputusan terhadap hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara metode diklat, materi diklat, kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara bersamam sama atau simultan terbukti dan dapat diterima Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Metode Diklat (X 1 ), Materi Diklat (X 2 ), Kemampuan Kerja (X 3 ) terhadap Kinerja Karyawan (X 4 ). Secara keseluruhan variabel Metode diklat (X 1 ), Materi diklat (X 2 ) yang diterapkan di PDAM Kota Malang sudah baik.
Penelitian dengan judul "Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kemampuan dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawa PDAM Kota Malang)". penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi pengaruh variabel Metode Diklat (X 1 ) dan variabel Materi Diklat (X 2 ) secara simultan terhadap Kemampuan Kerja (X 3 ) dan Kinerja Karyawan (X 4 ). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksplanatory research serta metode penelitian yang dipakai adalah kuantitatif. Penelitian tersebut digunakan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas metode diklat, materi diklat, kemampuan kerja dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 411 karyawan tetap PDAM Kota Malang. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 80 karyawan dengan menggunakan teknik proportional stratified random sampling (populasi dianggap berstrata secara proporsional). Penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial yang digunakan untuk mengetahui unsur-unsur variabel metode diklat, materi diklat, kemampuan kerja dan kinerja karyawan di PDAM Kota Malang dengan cara tabulasi skor hasil penelitian untuk mengetahui rata-rata skor variabel sehingga dapat diketahui seberapa jauh kontribusi metode diklat, materi diklat dan seberapa tinggi kemampuan dan kinerja yang dicapai karyawan pada tingkat signifikansi < 0,05 dan data diolah menggunakan komputer program SPSS 15.00 for windows. Berdasarkan hasil analisis inferensial dengan menggunakan analisis jalur ( path ) yang menunjukkan nilai signifikansi yaitu 0,000 < 0,05 (alpha) dan nilai Adjusted R Square yaitu sebesar 0.565. Hal ini menunjukkan bahwa Kinerja Karyawan (X 4 ) dipengaruhi sebesar 56.5% oleh Metode Diklat (X 1 ), Materi Diklat (X 2 ) dan Kemampuan Kerja (X 3 ). Sedangkan sisanya sebesar 43.5% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel bebas yang diteliti. Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh signifikan antara Metode Diklat (X 1 ), Materi Diklat (X 2 ), Kemampuan Kerja (X 3 ) terhadap Kinerja Karyawan (X 4 ) sehingga keputusan terhadap hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara metode diklat, materi diklat, kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara bersamam sama atau simultan terbukti dan dapat diterima Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Metode Diklat (X 1 ), Materi Diklat (X 2 ), Kemampuan Kerja (X 3 ) terhadap Kinerja Karyawan (X 4 ). Secara keseluruhan variabel Metode diklat (X 1 ), Materi diklat (X 2 ) yang diterapkan di PDAM Kota Malang sudah baik.
File :
HALAMAN_PERSEMBAHAN.pdf
RINGKASAN.pdf
BAB_III.pdf
COVER.pdf
Bab_IV.pdf
BAB_V.pdf
DAFTAR_GAMBAR.pdf
DAFTAR_LAMPIRAN.pdf
DAFTAR_ISI.pdf
DAFTAR_PUSTAKA.pdf
DAFTAR_TABEL.pdf
KATA_PENGANTAR.pdf
PERNYATAAN_ORISINALITAS_SKRIPSI.pdf
MOTTO.pdf
SUMMARY.pdf
TANDA_PENGESAHAN_SKRIPSI.pdf
TANDA_PERSETUJUAN_SKRIPSI.pdf
BAB_I.pdf
BAB_II.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
