Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Sang Hyang Seri (Persero) Regional 3 Malang
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Brawijaya
Author
Maulana, Hafidz
Subject
302.2 Communication
Datestamp
2021-10-19 03:20:35
Abstract :
PT. Sang Hyang Seri (Persero) Malang adalah perusahaan yang bergerak pada bidang pertanian khususnya pembenihan. Berdasarkan pada data awal yang didapat diketahui bahwa tingkat kepuasan kerja karyawan perusahaan mengalami penurunan dan salah satu penyebab masalahnya bisa jadi karena iklim komunikasi organisasi. Berdasarkan permasalahan tersebut maka diadakan penelitian mengenai pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Sang Hyang Seri (Persero) Regional 3 Malang. Variabel dalam penelitian ini adalah iklim komunikasi organisasi (variabel bebas) dan kepuasan kerja (variabel terikat). Variabel bebas berupa Iklim Komunikasi Organisasi (X) dalam penelitian ini memiliki enam indikator yaitu, kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, kejujuran, keterbukaan dalam komunikasi ke bawah, mendengarkan dalam komunikasi ke atas, perhatian atas tujuan kinerja yang tinggi. Sedangkan variabel terikat berupa Kepuasan Kerja (Y) dalam penelitian ini memiliki enam indikator yaitu, gaji, pekerjaan itu sendiri, promosi pekerjaan, kepenyeliaan, rekan kerja, dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui iklim komunikasi organisasi, kepuasan kerja, dan pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada organisasi PT. Sang Hyang Seri (Persero) Regional 3 Malang. Jenis Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatif. Penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner dengan menggunakan teknik total sampling untuk pengambilan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim komunikasi organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sang Hyang Seri (Persero) Regional 3 Malang, besarnya pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja adalah sebesar 29% dan sisanya 71% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
PT. Sang Hyang Seri (Persero) Malang adalah perusahaan yang bergerak pada bidang pertanian khususnya pembenihan. Berdasarkan pada data awal yang didapat diketahui bahwa tingkat kepuasan kerja karyawan perusahaan mengalami penurunan dan salah satu penyebab masalahnya bisa jadi karena iklim komunikasi organisasi. Berdasarkan permasalahan tersebut maka diadakan penelitian mengenai pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Sang Hyang Seri (Persero) Regional 3 Malang. Variabel dalam penelitian ini adalah iklim komunikasi organisasi (variabel bebas) dan kepuasan kerja (variabel terikat). Variabel bebas berupa Iklim Komunikasi Organisasi (X) dalam penelitian ini memiliki enam indikator yaitu, kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, kejujuran, keterbukaan dalam komunikasi ke bawah, mendengarkan dalam komunikasi ke atas, perhatian atas tujuan kinerja yang tinggi. Sedangkan variabel terikat berupa Kepuasan Kerja (Y) dalam penelitian ini memiliki enam indikator yaitu, gaji, pekerjaan itu sendiri, promosi pekerjaan, kepenyeliaan, rekan kerja, dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui iklim komunikasi organisasi, kepuasan kerja, dan pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada organisasi PT. Sang Hyang Seri (Persero) Regional 3 Malang. Jenis Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatif. Penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner dengan menggunakan teknik total sampling untuk pengambilan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim komunikasi organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sang Hyang Seri (Persero) Regional 3 Malang, besarnya pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja adalah sebesar 29% dan sisanya 71% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
