Pengaruh Gender Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Hotel Sri Rejeki Kota Blitar)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Brawijaya

Author

Wiladatika, Afrids Tamara

Subject

658.314 22 Job satisfaction 

Datestamp

2021-11-02 05:34:12 

Abstract :
Untuk mengelola SDM di era globalisasi perlu disiapkan untuk mendukung proses terwujudnya SDM yang berkualitas. Dengan produktivitas maka akan meningkatkan SDM. Peningkatan produktivitas dapat menunjang kelangsungan kinerja karyawan. Gender merupakan salah satu isu keberagaman. Kepuasan kerja juga memberikan pengaruh dari karyawan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender dan kepuasan kerja terhadap Jenis penelitian mengunakan data primer dengan melalui pengumpulan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil menunjukan bahwa gender tidak berpengaruh dan kepuasan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 

File :
Afrids Tamara.pdf
9.DAFTAR GAMBAR.pdf
BAB V.pdf
BAB IV.pdf
BAGIAN DEPAN.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
1.COVER.pdf
3.SURAT ASLI SKRIPSI.pdf
2.LEMBAR PENGESAHAN.pdf
4.RIWAYAT HIDUP.pdf
5.ABSTRAK.pdf
6.KATA PENGANTAR.pdf
18. LAMPIRAN 3.pdf
8.DAFTAR TABEL.pdf
7.DAFTAR ISI.pdf
19. LAMPIRAN 4.pdf
17. LAMPIRAN 2 (KUESIONER ATASAN).pdf
16. LAMPIRAN 1 (KUESIONER KARYAWAN).pdf
20. LAMPIRAN 5.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB I.pdf