Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Di Industri Kecil Konveksi (Studi Kasus di Kelompok Usaha Bersama Konveksi Kabupaten Tulungagung)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Brawijaya
Author
Kurniawan, Mochamad Arif
Subject
331.1 Labor force and market
Datestamp
2021-11-03 01:18:47
Abstract :
Peranan industri kecil dan menengah sangatlah penting dalam perekonomian nasional maupun juga pada penyerapan tenaga kerja. Industri kecil dan menengah mampu menampung tenaga kerja yang tidak terserap dan tersisihkan dari persaingan kerja. Menurut kesepakatan Dinas Perindustrian dan Perdagangan setiap Kabupaten/Kota harus memiliki kompetensi inti daerah masing-masing, Di Kabupaten Tulungangung sendiri telah disepakati bahwa kompetensi inti daerahya adalah konveksi. Dengan beberapa variabel yang telah ditentukan, penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui pengaruh variabel bebas (modal, nilai produksi, tingkat pendidikan, upah, lama usaha) terhadap variabel terikat (penyerapan tenaga kerja) pada KUBE Konveksi Kabupaten Tulungagung. (2) Untuk mengetahui faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada KUBE Konveksi Kabupaten Tulungagung. Tempat dan waktu penelitian ini adalah pada seluruh Kelompok Usaha Bersama Konveksi Kabupaten Tulungagung bulan mei 2017. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal, nilai produksi, tingkat pendidikan, upah, dan lama usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Upah menjadi variabel yang paling dominan.
Peranan industri kecil dan menengah sangatlah penting dalam perekonomian nasional maupun juga pada penyerapan tenaga kerja. Industri kecil dan menengah mampu menampung tenaga kerja yang tidak terserap dan tersisihkan dari persaingan kerja. Menurut kesepakatan Dinas Perindustrian dan Perdagangan setiap Kabupaten/Kota harus memiliki kompetensi inti daerah masing-masing, Di Kabupaten Tulungangung sendiri telah disepakati bahwa kompetensi inti daerahya adalah konveksi. Dengan beberapa variabel yang telah ditentukan, penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui pengaruh variabel bebas (modal, nilai produksi, tingkat pendidikan, upah, lama usaha) terhadap variabel terikat (penyerapan tenaga kerja) pada KUBE Konveksi Kabupaten Tulungagung. (2) Untuk mengetahui faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada KUBE Konveksi Kabupaten Tulungagung. Tempat dan waktu penelitian ini adalah pada seluruh Kelompok Usaha Bersama Konveksi Kabupaten Tulungagung bulan mei 2017. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal, nilai produksi, tingkat pendidikan, upah, dan lama usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Upah menjadi variabel yang paling dominan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
