Pengaruh pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor terhadap kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bangka Belitung
Author
Tri Endang Nopitasari, (NIM. 3021311110)
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2018-03-14 04:19:17
Abstract :
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada menunjukan bahwa kinerja Inspektorat kota Pangkalpinang bahwa kinerja yang dirasakan belum begitu maksimal pada Inspektorat Kota Pangkalpinang , tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor terhadap kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 49 responden, sedangkan tehnik pengambilan sampel menggunakan tehnik sampel jenuh, pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang. Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan dan uji reiliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan R2. Hasil penelitian variabel independen diperoleh thitung (2.230) > Ttabel (1,679), variabel X2 thitung (10.659) > Ttabel (1,679), dan variabel X3 thitung (2.186) > Ttabel (1,679). Maka variabel X1 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, variabel X2 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, variabel X3 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, hasil uji F menunjukan bahwa Fhitung (44,80) > Ftabel 2,81, sedangkan signifikansi adalah 0,000 < alpha pada taraf signifikansi 0,05, berarti variabel independen secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan, hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukan Adjusted R Square 0,732 atau 73,2% yakni berarti variasi variabel kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang dapat dijelaskan oleh variabel pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor, sisanya 26,8% dapat dijelaskan oleh variabel lain di luar dari variabel penelitian.
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada menunjukan bahwa kinerja Inspektorat kota Pangkalpinang bahwa kinerja yang dirasakan belum begitu maksimal pada Inspektorat Kota Pangkalpinang , tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor terhadap kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 49 responden, sedangkan tehnik pengambilan sampel menggunakan tehnik sampel jenuh, pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang. Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan dan uji reiliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan R2. Hasil penelitian variabel independen diperoleh thitung (2.230) > Ttabel (1,679), variabel X2 thitung (10.659) > Ttabel (1,679), dan variabel X3 thitung (2.186) > Ttabel (1,679). Maka variabel X1 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, variabel X2 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, variabel X3 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, hasil uji F menunjukan bahwa Fhitung (44,80) > Ftabel 2,81, sedangkan signifikansi adalah 0,000 < alpha pada taraf signifikansi 0,05, berarti variabel independen secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan, hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukan Adjusted R Square 0,732 atau 73,2% yakni berarti variasi variabel kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang dapat dijelaskan oleh variabel pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor, sisanya 26,8% dapat dijelaskan oleh variabel lain di luar dari variabel penelitian.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
