Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sarana Prasarana, dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan di UPTD Rumah Promosi dan Kemasan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bangka Belitung
Author
Gadis Aisyahari, (NIM. 3022011041)
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2024-05-20 02:27:09
Abstract :
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja karyawan yang belum maksimal, yang disebabkan oleh faktor-faktor yang mempengaruhi karyawan dalam upaya mencapai kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sarana Prasarana dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan Di UPTD Rumah Promosi dan Kemasan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 30 orang, yang ditentukan dengan menggunakan metodel sampel jenuh. Model analisis yang digunakan yaitu model analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, sarana prasarana dan lingkungan kerja non fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di UPTD Rumah Promosi dan Kemasan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Hasil uji secara simultan kompetensi sumber daya manusia, sarana prasarana dan lingkungan kerja non fisik secara bersama ? sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di UPTD Rumah Promosi dan Kemasan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja karyawan yang belum maksimal, yang disebabkan oleh faktor-faktor yang mempengaruhi karyawan dalam upaya mencapai kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sarana Prasarana dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan Di UPTD Rumah Promosi dan Kemasan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 30 orang, yang ditentukan dengan menggunakan metodel sampel jenuh. Model analisis yang digunakan yaitu model analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, sarana prasarana dan lingkungan kerja non fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di UPTD Rumah Promosi dan Kemasan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Hasil uji secara simultan kompetensi sumber daya manusia, sarana prasarana dan lingkungan kerja non fisik secara bersama ? sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di UPTD Rumah Promosi dan Kemasan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
