Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bridgestone Tire Indonesia
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Megawati, Megawati

Subject

Manajemen SDM 

Datestamp

2021-04-09 02:06:58 

Abstract :
Tujuan penelitian 1m adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Bridgestone Tire Indonesia.Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT Bridgestone Tire Indonesia pada bagian HRD dan produksi dengan jumlah sampel 656 karyawan.Metodologi penelitian ini menggunakan dengan jenis dan sumber data dari karyawan PT.Bridgestone Tire Indonesia Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas dan analisis data menggunakan statistic deskriptif, korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis.Diperoleh basil nilai korelasi kepemimpinan sebesar 0,410 sedangkan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan memiliki nilai korelasi 0,425.Nilai R (korelasiganda) = 0,485,koefisien determinasi = 0,235 t hitung (2,239) > t tabel (1,989).Kesimpulan dari penelitian ini adalah kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif dengan tingkat yang sedang. Kata Kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan 

File :
201010327003_Megawati_Cover-Daftar Isi.pdf
201010327003_Megawati_BAB I.pdf
201010327003_Megawati_BAB II, III, IV.pdf
201010327003_Megawati_BAB V.pdf
201010327003_Megawati_Daftar Pustaka.pdf
201010327003_Megawati_Lampiran.pdf