Pengaruh Pendidikan Pelatihan (DIKLAT) Kinerja Pegawai di Kantor Badan Pusat JAKARTA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Ambarawa, Bair

Subject

Manajemen SDM 

Datestamp

2021-04-16 07:04:25 

Abstract :
Pengaruh Pendidikan Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Penanggulangan Bencana Pusat Jakarta. Tugas Akhir, Jakarta: Program Studi Sumber Daya Manusia, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara pendidikan pelatihan dan motivasi terhadap kinerja pegawai di kantor Badan Penanggulangan Bencana Pusat Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan teknik purpoisve sampling yaitu pemilihan sampel sesuai tujuan penelitian. Dengan sampel sebanyak 60 orang. Instrumen penelitian berupa lembar penilaian, yang sebelumnya dilakukan uji validitas dan relliabilitas. Hasil perhitungan diperoleh bahwa pendidikan pelatihan dan motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kata Kunci : Motivas, Kerja, Kantor Badan Penanggulangan Bencana Pusat Jakarta 

File :
201110327014_Biar Ambarawa_Cover-Daftar Isi.pdf
201110327014_Biar Ambarawa_BAB I.pdf
201110327014_Biar Ambarawa_BAB II, III, IV.pdf
201110327014_Biar Ambarawa_BAB V.pdf
201110327014_Biar Ambarawa_Daftar Pustaka.pdf
201110327014_Biar Ambarawa_Lampiran.pdf