Hubungan Antara Efikasi Diri Dengan Kinerja Anggota Polwan Ditlantas Polda Metro Jaya Tahun 2013
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Author
Nindyawati, Christine
Subject
Psikologi
Datestamp
2021-04-20 01:25:59
Abstract :
Kinerja adalah aspek yang penting dalam manajemen sumber daya manusia , komponen terbesar yaitu efikasi diri. Jika penurunan kinerja dibiarkan akan berdampak pada penurunan produktivitas polwan, bekerja tidak maksimal dan sering terjadi pelanggaran yang dilakukan polwan. Penelitian ini betiujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan kinerja anggota polwan Direktorat Lalu Lintas Polda Metro Jaya. Lokasi penelitian ini di Direktorat Lalu Lintas Polda Metro Jaya. Jenis penelitian ini ada lah non eksperimen dengan pendekatan cross sectional dengan populasi seluruh polwan Direktorat Lalu Lintas Polda Metro Jaya yang berjumlah 307 polwan, sampel 188 polwan . Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Hasil analisa bivariat dengan Chi-Square ditemukan hubungan yang bermakna pada variabel tingkat kesulitan (p-value=O,OOO) , keluasan pemahaman (p-value=O,OOO), kekuatan keyakinan (p-value=0,005) dengan kinerja anggota polwan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi sumber informasi yang benar dan tepat bagi polwan dalam penanaman efikasi diri. Kata kunci : Kinerja, Efikasi diri dengan kinerja anggota polwan
Kinerja adalah aspek yang penting dalam manajemen sumber daya manusia , komponen terbesar yaitu efikasi diri. Jika penurunan kinerja dibiarkan akan berdampak pada penurunan produktivitas polwan, bekerja tidak maksimal dan sering terjadi pelanggaran yang dilakukan polwan. Penelitian ini betiujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan kinerja anggota polwan Direktorat Lalu Lintas Polda Metro Jaya. Lokasi penelitian ini di Direktorat Lalu Lintas Polda Metro Jaya. Jenis penelitian ini ada lah non eksperimen dengan pendekatan cross sectional dengan populasi seluruh polwan Direktorat Lalu Lintas Polda Metro Jaya yang berjumlah 307 polwan, sampel 188 polwan . Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Hasil analisa bivariat dengan Chi-Square ditemukan hubungan yang bermakna pada variabel tingkat kesulitan (p-value=O,OOO) , keluasan pemahaman (p-value=O,OOO), kekuatan keyakinan (p-value=0,005) dengan kinerja anggota polwan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi sumber informasi yang benar dan tepat bagi polwan dalam penanaman efikasi diri. Kata kunci : Kinerja, Efikasi diri dengan kinerja anggota polwan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
