Gambaran Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT Wirasena Specta Kreasi di Jakarta Selatan (Studi Deskriptif)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Author
Khatarina, Citra Deslan
Subject
Psikologi
Datestamp
2021-06-18 06:16:45
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja pada karyawan PT. Wirasena Specta Kreasi. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja yang terdiri dari aktivitas, variansi pekerjaan, status sosial, nilai moral, keamanan, pelayanan sosial, penggunaan kemampuan, tanggung jawab, kreativitas, penghargaan, otoritas, kemandirian, supervise terhadap relasi, supervise terhadap kemamuan teknis, kebijakan perusahaan , kompensasi, kesempatan berkembang, pengakuan, kondisi pekerjaan, rekan kerja padda karyawan PT. Wirasena Specta Kreasi . Dari data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sejumlah 70 orang dari berbagai pangkat. Jenis kelamin subjek laki-laki dan perempuan. Skala yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian ini berupa skala Iikert yang dimodifikasi dengan 4 jawaban sangat puas, puas, tidak puas dan sangat tidak puas. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini metode kuantitatif, Non-eksperimen, dengan bentuk penelitian deskriptif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi deskriptif. Untuk pengukuran skala kepuasan kerja, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan realibilitas dengan menggunakan program SPSS versi 18.0 for windows. Dari hasil penelitian ini, diketahui terdapat 86 aitem valid dari 14 aitem yang terdapat dalam kuesioner. Nilai korelasi lebih besar 0,198 ( > 0,198) yang dilihat pada tabel e Product Moment. Berdasarkan hasil dapat ditarik kesimpulan bahwa tingkat kepuasan kerja karyawan PT. Wirasena Specta Kreasi adalah rata- rata keatas, yaitu berada pada level sedang. Kata kunci: Kepuasan Kerja, PT. Wirasena
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja pada karyawan PT. Wirasena Specta Kreasi. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja yang terdiri dari aktivitas, variansi pekerjaan, status sosial, nilai moral, keamanan, pelayanan sosial, penggunaan kemampuan, tanggung jawab, kreativitas, penghargaan, otoritas, kemandirian, supervise terhadap relasi, supervise terhadap kemamuan teknis, kebijakan perusahaan , kompensasi, kesempatan berkembang, pengakuan, kondisi pekerjaan, rekan kerja padda karyawan PT. Wirasena Specta Kreasi . Dari data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sejumlah 70 orang dari berbagai pangkat. Jenis kelamin subjek laki-laki dan perempuan. Skala yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian ini berupa skala Iikert yang dimodifikasi dengan 4 jawaban sangat puas, puas, tidak puas dan sangat tidak puas. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini metode kuantitatif, Non-eksperimen, dengan bentuk penelitian deskriptif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi deskriptif. Untuk pengukuran skala kepuasan kerja, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan realibilitas dengan menggunakan program SPSS versi 18.0 for windows. Dari hasil penelitian ini, diketahui terdapat 86 aitem valid dari 14 aitem yang terdapat dalam kuesioner. Nilai korelasi lebih besar 0,198 ( > 0,198) yang dilihat pada tabel e Product Moment. Berdasarkan hasil dapat ditarik kesimpulan bahwa tingkat kepuasan kerja karyawan PT. Wirasena Specta Kreasi adalah rata- rata keatas, yaitu berada pada level sedang. Kata kunci: Kepuasan Kerja, PT. Wirasena
File :
201010515008_Citra Deslan Khatarina_Cover-Daftar Isi.pdf
201010515008_Citra Deslan Khatarina_BAB I.pdf
201010515008_Citra Deslan Khatarina_BAB II, III, IV.pdf
201010515008_Citra Deslan Khatarina_BAB V.pdf
201010515008_Citra Deslan Khatarina_Daftar Pustaka.pdf
201010515008_Citra Deslan Khatarina_Lampiran.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
