Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Dinas Ketenagakerjaan
dalam pemberdayaan masyarakat di Kota Medan.
Temuan Penelitian ini sebagai berikut; (1) Konsep Pemberdayaan
Masyarakat Dalam Pelatihan Oleh Dinas Ketenagakerjaan. (2) Role Model
Pelatihan Keterampilan Yang Dilakukan Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan.
(3) Pelaksanaan Program Pelatihan Dalam Pemberdayaan Masyarakat. (4)
Faktor-faktor Penghambat Dan Upaya Penyelesaian Masalah Program Yang
Dihadapi Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan Pada Program Pelatihan.
Pemberdayaan Masyarakat yang dilakukan dalam Bidang Pelatihan.
Peran yang diberikan berupa kegiatan pemberdayaan masyarakat dalam bentuk
pelatihan. Dengan adanya pelatihan memberikan kesempatan agar masyarakat
dapat mengali potensi sesuai dengan bidang kemampuan yang dimilikinya.
Dalam pelatihan masyarakat juga diberikan materi yang tidak hanya dari Dinas
Ketenagakerjaan tetapi para pelatih memberikan materi secara khusus agar para
peserta pelatihan mendapatkan materi lebih pada saat kegiatan pelatihan
berlangsung, sehingga instruktur dengan mudah menyampaikan pembelajaran
apa yang akan diberikan pada tahap pembelajaran selanjutnya.