Abstract :
Skripsi, Medan : Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sumatera Utara
Medan, 24 Juli 2019. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Urgensi Pemberian
Kompensasi Dalam Meningkatkan Disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) Di
Kementerian Agama Kabupaten Asahan.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif.
Sumber datanya yaitu data primer dan data sekunder.Teknik pengumpulan data yang
dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis
datanya melalui tiga jalur yaitu, penyajian data, reduksi data, dan penarikan
kesimpulan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hal-hal sebagai berikut: (1)Peneliti
ingin mengetahui proses pemberian kompensasi dalam meningkatkan disiplin
Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kementerian Agama Asahan, (2)Peneliti ingin
mengetahui bentuk-bentuk pemberian kompensasi Aparatur Sipil Negara (ASN) di
Kementerian Agama Asahan, (3)Penulis ingin mengetahui hambatan-hambatan dalam
pemberian kompensasi dalam meningkatkan disiplin Aparatur SIpil Negara (ASN) di
Kementerian Agama Asahan. Dalam penelitian ini juga menggunakan pengumpulan
data wawancara, observasi, dan dokumentasi.
Penelitian ini menemukan bahwa pemberian kompensasi sangat berpengaruh
dalam tingkat kedisiplinan para pegawai ASN, oleh karena itu Kemenag melakukan
suatu pengawasan terhadap pegawai ASN , pengawasan tidak langsung maupun
langung, mengajarkan mereka untuk datang tepat waktu, menaati peraturan,
memberikan motivasi dengan cara melaksakan workshop,seminar dll, dan
melaksanakan pelatihan-pelatihan terhadap pegawai.