Abstract :
Secara Umum, penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dinamika dari
gaya kepemimpinan Kepala Madrasah Tsanawiyah Muallimin Univa Medan, dalam
konteks yang terfokus pada gaya kepemimpinan dan juga perubahan yang terjadi pada
masa kepemimpinan Kepala Madrasah Tsanawiyah Muallimin Univa Medan.
Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan sejarah. Tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaiamana gaya kepemimpinan Kepala
Madrasah Tsanawiyah Muallimin Univa Medan, bagaimana pelaksanaan
kepemimpinan Kepala Madrasah Tsanawiyah Muallimin Univa Medan, dan
bagamaiana perubahan yang terjadi pada masa kepemimpinan Kepala Madrasah
Tsanawiyah Muallimin Medan.
Hasil penelitian mengungkapkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan Kepala
Madrasah Tsanawiyah Muallimin Univa Medan berbeda-beda setiap masanya. Setiap
pemimpin memiliki ciri khas yang berbeda-beda dalam menjalankan
kepemimpinannya. Gaya kepemimpinan inilah yang menjadi ciri khas dari seorang
pemimpin dalam menjalankan kepemimpinannya. Gaya kepemimpinan akan
menentukan perjalanan roda organisasi yang dijalankan oleh seorang pemimpin. (2)
Pelaksanaan dari Kepemimpinan Kepala Madrasah di MTs Muallimin UNIVA
Medan sudah mumpuni. Setiap pemimpin memberi kebijakan- kebijakan yang bisa
diterima oleh stakeholder sekolah yang ada. Hal ini sangat baik untuk kelangsungan
citra baik sekolah. (3) Kepala madrasah dari masa ke masa telah melakukan
perubahan-perubahan yang mampu menaikkan eksistensi sekolah.