Kontribusi Rekrutmen, Pemberian Hadiah dan Hukuman Terhadap Produktivitas Kerja Guru Di Mts N Kota Medan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Author
Siregar, Mhd, Fuad Zain
Subject
2X7.33 Tingkat stanawiyah dan ‘aliyah
Datestamp
2020-11-17 09:01:35
Abstract :
Penelitian ini mengkaji masalah terkait variabel rekrutmen, pemberian hadiah ,hukuman terhadap produktivitas kerja di Madrasah Tsanawiyah Negeri Kota Medan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah Rekrutmen, Pemberian Hadiah dan Hukuman Berkontribusi Terhadap Produktivitas Kerja Guru di MTs N Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu suatu penelitian yang menggunakan pendekatan deduktif, pendekatan yang berangkat dari suatu teori, penelitian terdahulu, gagasan dari para ahli, ditambah dengan pemahaman peneliti. Penelitian ini menggunakan teknik ex post facto yaitu suatu penelitian yang mengkaji persistiwa yang sebelumnya sudah pernah terjadi atau diteliti dan terjadi secara alami, buka rekayasa. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 249 guru. Dengan penarikan sampel menggunakan rumus Slovindiperoleh sampel sebanyak 153 guru. Teknik uji coba instrumen menggunakan uji validitas dan reabilitas. Teknik analisis data yang digunakan seperti deskripsi data, uji normalitas, uji homogenitas, uji linearitas, uji korelasi dan uji regresi. Hasil penelitian diperoleh kontribusi yang positif dan signifikan antara variabel rekrutmen (X1) terhadap produktivitas kerja guru (Y) pada perhitungan korelasi sebesar 0,485>0,158 dan analisis regresi sederhana diperoleh nilai R Square sebesar 0.507 = 57.7%. kontribusi yang positif dan signifikan antara variabel pemberian hadiah (X2) terhadap produktivitas kerja guru (Y) pada perhitungan korelasi sederhana 0,790>0,158 sedangkan untuk nilai regresi sederhana diperoleh nilai R Square sebesar 0.690 = 69%. kontribusi yang positif dan signifikan antara variabel hukuman (X3) terhadap produktivitas kerja guru (Y) dengan hasil perhitungan korelasi sederhana didapat 0,656>0,158 hasil uji analisis regresi sederhana diperoleh nilai R Square sebesar 0.777 = 77.7%. Terdapat kontribusi yang positif dan signifikan antara variabel Rekrutmen (X1), Pemberian Hadiah (X2) dan Hukuman (X3) secara bersama-sama Terhadap Produktivitas Kerja Guru (Y) di MTs N Kota Medan diperoleh nilai R Square (koefesien determinasi) sebesar 0.716 = 71.6%.
Penelitian ini mengkaji masalah terkait variabel rekrutmen, pemberian hadiah ,hukuman terhadap produktivitas kerja di Madrasah Tsanawiyah Negeri Kota Medan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah Rekrutmen, Pemberian Hadiah dan Hukuman Berkontribusi Terhadap Produktivitas Kerja Guru di MTs N Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu suatu penelitian yang menggunakan pendekatan deduktif, pendekatan yang berangkat dari suatu teori, penelitian terdahulu, gagasan dari para ahli, ditambah dengan pemahaman peneliti. Penelitian ini menggunakan teknik ex post facto yaitu suatu penelitian yang mengkaji persistiwa yang sebelumnya sudah pernah terjadi atau diteliti dan terjadi secara alami, buka rekayasa. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 249 guru. Dengan penarikan sampel menggunakan rumus Slovindiperoleh sampel sebanyak 153 guru. Teknik uji coba instrumen menggunakan uji validitas dan reabilitas. Teknik analisis data yang digunakan seperti deskripsi data, uji normalitas, uji homogenitas, uji linearitas, uji korelasi dan uji regresi. Hasil penelitian diperoleh kontribusi yang positif dan signifikan antara variabel rekrutmen (X1) terhadap produktivitas kerja guru (Y) pada perhitungan korelasi sebesar 0,485>0,158 dan analisis regresi sederhana diperoleh nilai R Square sebesar 0.507 = 57.7%. kontribusi yang positif dan signifikan antara variabel pemberian hadiah (X2) terhadap produktivitas kerja guru (Y) pada perhitungan korelasi sederhana 0,790>0,158 sedangkan untuk nilai regresi sederhana diperoleh nilai R Square sebesar 0.690 = 69%. kontribusi yang positif dan signifikan antara variabel hukuman (X3) terhadap produktivitas kerja guru (Y) dengan hasil perhitungan korelasi sederhana didapat 0,656>0,158 hasil uji analisis regresi sederhana diperoleh nilai R Square sebesar 0.777 = 77.7%. Terdapat kontribusi yang positif dan signifikan antara variabel Rekrutmen (X1), Pemberian Hadiah (X2) dan Hukuman (X3) secara bersama-sama Terhadap Produktivitas Kerja Guru (Y) di MTs N Kota Medan diperoleh nilai R Square (koefesien determinasi) sebesar 0.716 = 71.6%.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
