Rekrutmen Tenaga Pendidik Dalam Peningkatan Mutu Pendidikan Di Pondok Pesantren Musthafawiyah Purbabaru
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Author
Ariani, Ariani
Subject
371.1 Guru, tenaga pendidikan, (dosen kelaskan di 378.1)
Datestamp
2020-11-24 15:03:54
Abstract :
Secara Umum, penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang proses rekrutmen tenaga pendidik di Pondok Pesantren Mustahafawiyah Purbabaru, yang berfokus pada proses rekrutmen dalam peningkatan mutu pendidikan, hambatan yang muncul serta solusi yang ditawarkan pada saat proses rekrutmen berlangsung. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif kualitataif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaiamana rekrutmen tenaga pendidik di Pondok Pesantren Mustahafawiyah Purbabaru, bagaimana sikap pondok pesantren dalam menanggapi kendala yang terjadi serta solusinya, dan bagaimana rekrutmen yang efektif yang diterapkan dalam peningkatan mutu pendidikan di Pondok Pesantren Mustahafawiyah Purbabaru. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa: (1) Rekrutmen tenaga pendidik yang diterapkan di Pondok Pesantren Mustahafawiyah Purbabaru sudah efektif. Dengan proses yang baik dan terstruktrur, mulai dari perencanaannya, pengorganisasian, pelaksanaan, sampai kepada pengawasan berjalan dengan baik serta sesuai prosedur yang ditetapkan. (2) Pesanan dan Tekanan dari berbagai pihak merupakan bagian dari kendala yang terjadi saat proses rekrutmen, akan tetapi dapat diatasi dengan kerja sama yang baik ari Tim Rekrutmen dan lembaga serta tetap konsisten dengan prosedur yang disepakati. (3) Konsistensi serta kerjasama yang baik yang telah dibina, baik antara Tim yang bertugas maupun dengan lembaga, dapat menjalankan proses perekrutan tenaga pendidik baru dengan baik. Sehingga menghasilkan perekrutan efektif yang menghasilkan tenaga pendidik yang berkualitas serta dapat membantu lembaga dalam meningkatkan mutu pendidikan.
Secara Umum, penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang proses rekrutmen tenaga pendidik di Pondok Pesantren Mustahafawiyah Purbabaru, yang berfokus pada proses rekrutmen dalam peningkatan mutu pendidikan, hambatan yang muncul serta solusi yang ditawarkan pada saat proses rekrutmen berlangsung. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif kualitataif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaiamana rekrutmen tenaga pendidik di Pondok Pesantren Mustahafawiyah Purbabaru, bagaimana sikap pondok pesantren dalam menanggapi kendala yang terjadi serta solusinya, dan bagaimana rekrutmen yang efektif yang diterapkan dalam peningkatan mutu pendidikan di Pondok Pesantren Mustahafawiyah Purbabaru. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa: (1) Rekrutmen tenaga pendidik yang diterapkan di Pondok Pesantren Mustahafawiyah Purbabaru sudah efektif. Dengan proses yang baik dan terstruktrur, mulai dari perencanaannya, pengorganisasian, pelaksanaan, sampai kepada pengawasan berjalan dengan baik serta sesuai prosedur yang ditetapkan. (2) Pesanan dan Tekanan dari berbagai pihak merupakan bagian dari kendala yang terjadi saat proses rekrutmen, akan tetapi dapat diatasi dengan kerja sama yang baik ari Tim Rekrutmen dan lembaga serta tetap konsisten dengan prosedur yang disepakati. (3) Konsistensi serta kerjasama yang baik yang telah dibina, baik antara Tim yang bertugas maupun dengan lembaga, dapat menjalankan proses perekrutan tenaga pendidik baru dengan baik. Sehingga menghasilkan perekrutan efektif yang menghasilkan tenaga pendidik yang berkualitas serta dapat membantu lembaga dalam meningkatkan mutu pendidikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
