Institusion
Universitas Kristen Indonesia
Author
Tamnge, Mishelle Vabrella
Subject
Personal finance
Datestamp
2022-07-20 07:08:24
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji analisis faktor-faktor pemilihan karir sebagai akuntan publik pada mahasiswa akuntansi universitas indonesia dan universitas kristen indonesia. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial/gaji,pelatihan profesional,nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas.
Data yang digunakan bersumber dari data primer melalui penelitian langsung ke mahasiswa akuntansi di fakultas ekonomi dan bisnis universitas indonesia dan fakultas ekonomi dan bisnis universitas kristen indonesia melalui kuesioner, serta data sekunder melalui media perantara.
Metodologi yang digunakan oleh penulis adalah dengan teknik analisis kuantitatif. Teknis analisis data yang bersifat kuantitatif dilakukan penulis dengan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan menggunakan alat bantu berupa daftar pernyataan yang dianalisis melalui uji koefisien korelasi determinasi (R2), uji signifikan parameter individual (uji statistik t), dan uji signifikan simultan (uji statistik F), dengan melibatkan tujuh variabel dalam penelitian dan taraf nyata a = 0,05.
Kesimpulan yang dapat ditarik dari hasil penelitian menunjukkan bahwa di universitas indonesia pelatihan profesional dan nilai-nilai sosial secara parsial berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik sedangkan nilai intrinsik pekerjaan,penghargaan finansial/gaji, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik dan nilai intrinsik pekerjaan,penghargaan finansial/gaji, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik. Sedangkan di universitas kristen indonesia nilai intrinsik pekerjaan,penghargaan finansial/gaji, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, dan nilai intrinsik pekerjaan,penghargaan finansial/gaji, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik.
Saran penulis yakni pihak kampus lebih meningkatkan informasi mengenai profesi akuntan dan mata kuliah yang wajib dikuasai untuk tiap-tiap profesi akuntan kepada mahasiswa akuntansi agar mereka dapat menentukan karir setelah lulus kuliah. Dan saran penulis yakni pihak kampus lebih meningkatkan informasi mengenai profesi akuntan dan mata kuliah yang wajib dikuasai untuk tiap-tiap profesi akuntan kepada mahasiswa akuntansi agar mereka dapat menentukan karir setelah lulusan kuliah. Dan untuk penelitian selanjutnya diharapkan memperbesar responden penelitian dari kampus lainnya yang ada didaerah Jabodetabek, selain itu untuk untuk penelitian selanjutnya dapat menambah variabel-variabel lainya yang mempengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan publik, seperti jenis kelamin, nilai indeks prestasi kumulatif, dan pengetahuan tentang undang-undang dasar akuntan publik No.5 tahun 2011.