Abstract :
A. Nama : VALENTINO PATTIKAWA
B. NIM : 2140050601
C. Program Kekhususan/Departemen: Hukum Ekonomi
D. Judul : Penerapan Prinsip Fiduciary Duty
Terhadap Kewajiban Direksi Perseroan
Terbatas Melaksanakan Laporan Tahunan
E. Halaman : 77 halaman
F. Kata Kunci : Fiduciary Duty, ?Perseroan Terbatas?, dan
Laporan Tahunan
G. Ringkasan Isi :
Berdasarkan doktrin Fiduciary Duty, Direksi dalam melaksanakan tugas dan
tanggung jawabnya perlu dan wajib untuk membuat, menandatangani laporan tahunan
kepada ?RUPS? atas pengurusan Perseroan yang dilakukannya selama tahun lampau,
dalam jangka waktu maskimal 6 (enam) bulan sejak tahun buku berakhir. Dengan
menyampaikan laporan tahunan tersebut Direksi memberikan
pertanggungjawabannya kepada ?RUPS? yang telah mempercayakannya untuk
melaksanakan tugas sebagai pengurus, pengelola dan wakil dari Perseroan?.
Penelitian ini dengan menggunakan metode penelitian metode yuridis normatif.
Maka ditemukan bahwa kewajiban penyampaian laporan tahunan ?Perseroan
Terbatas? yang dilaksanakan oleh Direksi dilihat dari prinsip Fiduciary duty
sehubungan dengan ?UUPT? kerap kali mejadi temuan pelanggaran fiduciary duty
oleh direksi dan salah satu dampaknya menyebabkan perseroan pailit. Penerapan
prinsip fiduciary duty dalam melaksanakan laporan tahunan oleh Direksi adalah suatu
hal yang sangat krusial dan penting sehubungan dengan tugas dan tanggung jawab
Direksi melakukan pengurusan atas perseroan sebagai orang yang dipercayakan
(trustee) dan apabila Direksi lalai melaksanakan tugasnya tersebut, Direksi dapat
dimintakan pertanggungjawabannya secara tanggung renteng berdasarkan
doktrin/teori ?Piercing the Corporate Veil? .
Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa penyampaian laporan tahunan
oleh Direksi kepada ?RUPS? tahunan adalah suatu hal yang wajib berdasarkan prinsip
fiduciary duty, namun didalam ?UUPT? tidak terdapat sanksi khusus atas
pelanggaaran kewajiban tersebut, demi menjamin kepastian hukum penulis
mengajukan agar diberikan sanksi khusus baik didalam ?UUPT? atau didalam ADRT
perseroan.
H. Daftar Acuan : 21 Buku dan 4 Peraturan Perundang-undangan
I. Dosen Pembimbing I : Dr. Hulman Panjaitan, S. H., M.H
Dosen Pembimbing II : Tomson Situmeang, S.H.,M.H./ A. Name : VALENTINO PATTIKAWA
B. NIM : 2140050601
C. Speciality Program/Departement : Economic Law
D. Title : Application of the Fiduciary Duty
Principle Towards the Obligations of the
Limited Company's Directors Submitting
the Annual Report
E. Pages : 77 Pages
F. Keyword : Fiduciary Duty, ?limited liability?
Company, and Annual report
G. Summary of Contents :
Based on the Fiduciary Duty doctrine, the Board of Directors in carrying out
their duties and responsibilities is necessary and obligated to prepare and sign an
annual report to the GMS on the management of the Company that was carried out
during the past year, within a maximum period of 6 (six) months from the end of
the financial year. By submitting the annual report, the Board of Directors provides
its accountability to the GMS which has entrusted it to carry out its duties as
management, manager and representative of the Company".
This research uses normative juridical research methods. Thus, it was found
that the obligation to submit the annual report of a ?limited liability? Company
carried out by the Board of Directors viewed from the principle of Fiduciary duty
in connection with the Company Law is often a finding of a violation of fiduciary
duty by the Board of Directors and one of the impacts causes the company to go
bankrupt. The application of the fiduciary duty principle in carrying out the annual
report by the Board of Directors is a very crucial and important matter in relation
to the duties and responsibilities of the Board of Directors in managing the company
as a person who is entrusted (trustee) and if the Board of Directors fails to carry out
its duties, the Board of Directors can be held accountable. severally based on the
doctrine/theory of ?Piercing the Corporate Veil?.
From the results of this study, it can be concluded that the submission of the
annual report by the Board of Directors to the annual GMS is a mandatory matter
based on the principle of fiduciary duty, but in the Company Law there are no
special sanctions for violations of these obligations, in order to ensure legal
certainty the author proposes to be given special sanctions both in the Company
Law. or in the company's Article of Association.
H. Reference List : 21 Books and 4 Legislations
I. Lector Supervisor I : Dr. Hulman Panjaitan, S. H., M.H
Lector Supervisor II : Tomson Situmeang, S.H., M.H.