Hubungan pelaksanaan program employee gathering PT. Semanggi Tiga: goes to Bali dengan employee relations PT. Semanggi Tiga
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Julio Caecar Lucien Deu (STUDENT ID : juliocaecar0107@gmail.com)
Yuli Nugraheni (LECTURER ID : 0630077303)
Maria Yuliastuti (LECTURER ID : 0707078607)
Yuli Nugraheni (LECTURER ID : 0630077303)
Maria Yuliastuti (LECTURER ID : 0707078607)
Subject
Communication Science
Datestamp
2020-01-20 04:07:34
Abstract :
Terdapat dua khalayak dalam suatu perusahaan yakni, khalayak eksternal atau pihak-pihak dari luar perusahaan dan khalayak internal atau karyawan/pegawai dari perusahaan tersebut. Karyawan merupakan aspek yang penting bagi kesuksesan organisasi. Sehingga penting bagi perusaahaan untuk memperhatikan hubungan antar karyawan dengan melakukan kegiatan-kegiatan refreshing guna mengatasi beban kerja mereka. Penelitian ini dilakukan untuk mengungkap hubungan pelaksanaan program employee gathering PT.Semanggi Tiga Goes to Bali dengan employee relations PT.Semanggi Tiga. Penelitian ini memiliki dua variabel yakni employee gathering dengan indikator special events perusahaan; meningkatkan pengetahuan (knowledge), pengenalan (awareness), upaya pemenuhan selera (pleasure), dan menarik simpati atau empati. Sedangkan variabel selanjutnya yakni employee relations menggunakan indikator kegiatan employee relations; wadah komunikasi dalam lingkup internal yang dilakukan secara timbal balik, meminimalisir hambatan komunikasi dan kesalahpahaman yang seringkali dapat terjadi antara manajemen dan para stafnya, channel dan media komunikasi guna menjelaskan tentang kebijaksanaan, peraturan, dan ketatakerjaan, penyampaian keinginan, saran, informasi, ataupun laporan kepada pihak manajemen perusahaan. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data pada responden yang berjumlah 35 responden. Dinyatakan bahwa dalam penelitian ini terdapat hubungan yang cukup berarti antara pelaksanaan program employee gathering PT.Semanggi Tiga: Goes to Bali dengan employee relations PT.Semanggi Tiga.
Terdapat dua khalayak dalam suatu perusahaan yakni, khalayak eksternal atau pihak-pihak dari luar perusahaan dan khalayak internal atau karyawan/pegawai dari perusahaan tersebut. Karyawan merupakan aspek yang penting bagi kesuksesan organisasi. Sehingga penting bagi perusaahaan untuk memperhatikan hubungan antar karyawan dengan melakukan kegiatan-kegiatan refreshing guna mengatasi beban kerja mereka. Penelitian ini dilakukan untuk mengungkap hubungan pelaksanaan program employee gathering PT.Semanggi Tiga Goes to Bali dengan employee relations PT.Semanggi Tiga. Penelitian ini memiliki dua variabel yakni employee gathering dengan indikator special events perusahaan; meningkatkan pengetahuan (knowledge), pengenalan (awareness), upaya pemenuhan selera (pleasure), dan menarik simpati atau empati. Sedangkan variabel selanjutnya yakni employee relations menggunakan indikator kegiatan employee relations; wadah komunikasi dalam lingkup internal yang dilakukan secara timbal balik, meminimalisir hambatan komunikasi dan kesalahpahaman yang seringkali dapat terjadi antara manajemen dan para stafnya, channel dan media komunikasi guna menjelaskan tentang kebijaksanaan, peraturan, dan ketatakerjaan, penyampaian keinginan, saran, informasi, ataupun laporan kepada pihak manajemen perusahaan. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data pada responden yang berjumlah 35 responden. Dinyatakan bahwa dalam penelitian ini terdapat hubungan yang cukup berarti antara pelaksanaan program employee gathering PT.Semanggi Tiga: Goes to Bali dengan employee relations PT.Semanggi Tiga.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
