PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PT. ANTARMITRA SEMBADA PALEMBANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Palembang

Author

Muhammad Nur, NIM. 212016136

Subject

manajemen personalia 

Datestamp

2020-09-07 02:05:40 

Abstract :
Muhammad Nur/ 212016136/ 2020/ Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja PT. Antarmitra Sembada Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja PT. Antarmitra Sembada Palembang. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja PT. Antarmitra Sembada Palembang. Jenis penelitian ini bersifat asosiatif. Sampe yang digunakan sebanyak 89 orang karyawan PT. Antarmitra Sembada Palembang dengan teknik pengambilan sampe menggunakan Cluster Sampling. data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang diguanakan melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisi data yang digunakan adalah analisis regresi liner berganda. Hasil penelitian ini menunjukan 1) ada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja PT. Antarmitra Sermbada Palembang. 2) tidak ada pengaruh motivasi terhadap kinerja PT. Antarmitra Sembada Palembang. 3) ada pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja PT. Antarmitra Sembada Palembang. kata kunci : Kepemimpinan , Motivasi dan Kinerja 

File :
212016136_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf
212016136_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf