DETAIL DOCUMENT
Perngaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Central Asia Palembang
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
NURUL AMINI HALIM, NIM.212016075
Subject
kesehatan karyawan, keamanan, kesejahteraan 
Datestamp
2020-09-05 04:39:38 
Abstract :
ABSTRAK Nurul Amini Halim/212016075/2020/ Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Asuransi Central Asia Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini 1) Adakah pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. 2) Adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. 3) Adakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. 2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. 3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 70 karyawan di PT. Asuransi Central Asia Palembang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket) dan Penelusuran Literatur. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) ada pengaruh signifikan disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. 2) adapengaruhsignifikan disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. 3) ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. Kata kunci: kinerja karyawan, disiplin kerja karyawan, motivasi kerja karyawan 
Institution Info

Universitas Muhammadiyah Palembang