Perbedaan kecerdasan emosi ditinjau dari keanggotaan suku Jawa dan suku Madura pada mahasiswa Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Malang / Rahmania
Total View This Week0

Institusion

Universitas Negeri Malang

Author

Rahmania

Subject

 

Datestamp

2009-09-09 03:00:25 

Abstract :
Tata ruang merupakan hal yang penting dalam manajemen perkantoran. Tata ruang kantor yang baik akan memberikan banyak keuntungan atau manfaat bagi organisasi yang bersangkutan di dalam menyelesaikan pekerjaan. Tata ruang kantor yang baik akan membantu penyempurnaan tugas-tugas kantor dan akibatnya mekanisme kerja dapat berjalan lancar. Kondisi tempat kerja yang menyenangkan dapat meningkatkan efisiensi kerja . Oleh karena itu dalam menciptakan kondisi tempat kerja yang menyenangkan perlu direncanakan penataan ruangan yang baik. Pentingnya tata ruang kantor dan kondisi lingkungan fisik dalam manajemen perkantoran menarik penenliti untuk mengetahui pengaruhnya terhadap efisiensi kerja pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana keadaan tata ruang kantor kondisi lingkungan fisik kantor dan efisiensi kerja pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office serta berapa besar pengaruh variabel kondisi tata ruang kantor dan kondisi lingkungan fisik kantor terhadap efisiensi kerja pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini bersifat deskriptif korelasional. Pengambilan data primer menggunakan instrumen angket kepada 35 orang pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office. Agar data yang diperoleh dari instrumen penelitian sakhih maka dilakukan uji validitas dan reliabilitas dengan bantuan SPSS 10 for Windows. Penelitian ini termasuk penelitian jenis kuantitatif karena menjelaskan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Teknik pengumpulan data selain menggunakan angket juga menggunakan wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Analisis deskriptif digunakan untuk mendeskripsikan variabel tata ruang kantor variabel kondisi lingkungan fisik kantor dan efisiensi kerja pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office. Sedangkan analisis regresi linier berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat yaitu tata ruang kantor dan kondisi lingkungan fisik kantor terhadap efisiensi kerja pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office baik secara parsial maupun simultan. Hasil dari penelitian ini adalah sebagai berikut berdasarkan hasil analisis distribusi frekuensi sebagian besar responden menyatakan bahwa kondisi tata ruang kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office dalam keadaan baik (20%) dan sangat baik sebesar 80%. Diketahui pula kondisi lingkungan fisik kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office dalam keadaan baik. Sesuai dengan pernyataan 65 71% responden menyatakan sangat setuju dan 34 29% menyatakan setuju. Dari analisis deskriptif juga dapat diketahui bahwa sebagian besar menilai efisiensi kerja pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office dalam keadaan baik 60% menyatakan sangat setuju dan 40% menyatakan setuju. Dari analisis regresi linier berganda dengan menggunakan taraf kesalahan 5% secara parsial dapat diketahui variabel tata ruang kantor (X1) mempunyai nilai Sig t 0 016 0 05 dan nilai t hitung 2 533 t tabel 1 69 sehingga dapat dikatakan secara parsial keadaan tata ruang kantor mempunyai pengaruh signifikan terhadap efisiensi kerja pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office (Y). Untuk variabel kondisi lingkungan fisik kantor (X2) mempunyai nilai Sig t 0 001 0 05 dan nilai t hitung 3 605 t tabel 1 69. Sehingga dapat dikatakan bahwa secara parsial kondisi lingkungan fisik kantor mempunyai pengaruh signifikan terhadap efisiensi kerja pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office (Y). Dari uji regresi linier berganda dapat diketahui bahwa variabel tata ruang kantor dan kondisi lingkungan fisik kantor secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap efisiensi kerja pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office. Hal ini dibuktikan dengan Sig F sebesar 0 000 0 05 dengan nilai F hitung 18 752 F tabel 3 295. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) adalah 0 511. Hal ini berarti 51 1% perubahan variabel tata ruang kantor dan kondisi lingkungan fisik kantor secara bersama-sama mempengaruhi efisiensi kerja pegawai kantor PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office. Dari paparan di atas dapat disimpulkan bahwa variabel tata ruang kantor dan kondisi lingkungan fisik kantor berpengaruh positif terhadap efisiensi kerja pegawai PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office. Dari kesimpulan di atas diharapkan di masa akan datang untuk menigkatkan kondisi tata ruang kantor dan kondisi lingkungan fisik kantor sehingga efisiensi kerja pegawai kantor dapat ditingkatkan. Peningkatan tersebut dapat dilakukan dengan menghindarkan pegawai dari suara