Abstract :
Badan lingkungan Hidup Kabupaten Labuhanbatu membekali pegawainya dengan
Pendidikan dan Latihan meskipun memerlukan biaya yang tidak sedikit. Namun hingga
saat ini belum pernah dilakukan penelitian apakah ada pengaruh yang signifikan
pendidikan dan latihan terhadap peningkatan pelayanan publik sehingga berdasarkan
latar belakang tersebut maka penulis mengambil judul "Pengaruh Pendidikan dan Latihan
Terhadap Peningkatan Pelayanan Publik di Badan Lingkungan Hidup Kabupaten
Labuhanbatu".
Perumusan masalah adalah "Apakah ada pengaruh pendidikan dan latihan terhadap
peningkatan pelayanan publik di Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Labuhanbatu.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan Iatihan
terhadap peningkatan pelayanan publik di Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Labuhan
Batu. Manfaat penelitian ini antara lain diharapkan dapat dijadikan sebagai bahan
masukan bagi dinas/ instansi di Kabupaten Labuhanbatu, khususnya Badan Lingkungan
Hidup dalam menerapkan model manajemen sumber daya manusia yang tepat.
Hipotesis dalam penelitian ini adalah "Pendidikan dan latihan memiliki pengaruh
terhadap peningkatan pelayanan publik di Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Labuhanbatu". Bentuk metodologi penelitian adalah kualitatif dan Iokasi penelitian
adalah Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Labuhanbatu.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di lingkungan Badan
Lingkungan Hidup Kabupaten Labuhanbatu. Teknik penetapan sampel yang dilakukan
adalah non probability sampling dengan cara accidental sampling. Teknik penetapan
sampel ini terbuka untuk semua pegawai Badan Lingkungan Kabupaten Labuhanbatu
yang berjumlah 38 orang. Dalam melaksanakan pengumpulan data maupun keterangan
yang diperlukan dalam penelitian ini penulis menggunakan: 1. Penelitian Kepustakaan
(Library Research); 2. Penelitian Lapangan (Field Research); Model analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linear Sederhana dengan rumus
Y =a+ B X1 dan untuk mengolah data menggunakan SPSS versi 17.0.