Hubungan Gaya Kepemimpinan Spritual dan Budaya Organisasi dengan Iklim Organisasi di Bank Syariah Mandiri Kabanjahe
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Medan Area
Author
Salianto
Subject
gaya kepemimpinan spritual
Datestamp
2019-06-12 08:11:54
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan spritual dan budaya organisasi dengan iklim organisasi di bank Syariah Mandiri cabang Kabanjahe. Penelitian ini menggunakan total sampling dalam pemilihan subjek. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bank Syariah Mandiri Kabanjahe sebanyak 42 orang. Ada tiga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini: 1. Ada hubungan yang positif antara gaya kepemimpinan spiritual dengan iklim organisasi. 2. Ada hubungan yang positif antara budaya organisasi dengan iklim organisasi. 3. Ada hubungan yang positif antara gaya kepemimpinan spiritual, budaya organisasi dengan iklim organisasi. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan spiritual, budaya organisasi dengan iklim organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan spritual dan budaya organisasi dengan iklim organisasi di bank Syariah Mandiri cabang Kabanjahe. Penelitian ini menggunakan total sampling dalam pemilihan subjek. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bank Syariah Mandiri Kabanjahe sebanyak 42 orang. Ada tiga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini: 1. Ada hubungan yang positif antara gaya kepemimpinan spiritual dengan iklim organisasi. 2. Ada hubungan yang positif antara budaya organisasi dengan iklim organisasi. 3. Ada hubungan yang positif antara gaya kepemimpinan spiritual, budaya organisasi dengan iklim organisasi. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan spiritual, budaya organisasi dengan iklim organisasi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
