Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan di Politeknik Unggul LP3M Medan
Total View This Week0

Institusion

Universitas Medan Area

Author

Hartati, Srie

Subject

gaya kepemimpinan 

Datestamp

2019-06-13 08:21:38 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kepuasan kerja pada karyawan di Politeknik Unggul LP3M Medan. sebagai subjek dalam penelitian ini adalah karyawan Plitekniik Unggul LP3M Medan. Ada 3 hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini. 1. Ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan kepuasan kerja. 2. ada hubungan positif antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja. 3. Ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi dengan kepuasan kerja. Berdasarkan hasil penelitian, tedapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan dengan kepuasan kerja.