PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEMEN TONASA DI KABUPATEN PANGKEP
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muslim Indonesia

Author

Ramadhan, Danial

Subject

HD Industries. Land use. Labor 

Datestamp

2020-12-14 04:03:27 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Gaya kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Tonasa di Kabupaten Pangkep. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan PT. Semen Tonasa di Kabupaten Pangkep sebanyak 515 orang. Sampel penelitian adalah 86 orang responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan resgresi linear berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan sedangkan motivasi berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja Karyawan pada PT. Semen Tonasa di Kabupaten Pangkep. (2) Secara parsial ditemukan bahwa faktor lingkungan kerja yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadap kinerja karyawan PT. PT. Semen Tonasa di Kabupaten Pangkep 

File :
0090.01.41.2014 SAMPUL .pdf
0090.01.41.2014 LEMBAR PENGESAHAN.pdf
0090.01.41.2014 BAB IV METODE PENELITIAN.pdf
0090.01.41.2014 BAB V HASIL PENELITIAN .pdf
0090.01.41.2014 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
0090.01.41.2014 KATA PENGANTAR.pdf
0090.01.41.2014 ABSTRAK .pdf
0090.01.41.2014 DAFTAR ISI .pdf
0090.01.41.2014 DAFTAR PUSTAKA.pdf
0090.01.41.2014 LAMPIRAN.pdf
0090.01.41.2014 BAB I PENDAHULUAN.pdf
0090.01.41.2014 BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
0090.01.41.2014 BAB III KERANGAKA KONSEPTUAL.pdf