GAMBARAN PERSEPSI JENJANG KARIR KEPERAWATAN KLINIK DI RS PENDIDIKAN UTAMA IBNU SINA UMI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muslim Indonesia
Author
WEU, JUMIATI
Subject
RT Nursing
Datestamp
2023-09-14 06:32:23
Abstract :
Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme perawat sesuai dengan bidang tugasnya melalui peningkatan kompetensi individu perawat adalah dengan ditetapkannya sistem jenjang karir profesional perawat. Bertujuan untuk mengetahui Gambaran persepsi jenjang karir keperawatan klinik. Penelitian ini menggunakan desain penelitian desceriptive. Pengambilan sampel sebanyak 64 orang perawat dengan menggunakan (simple random sampling) dengan instrumen kuesioner persepsi tentang jenjang karir perawat. Teknik analisa data yang di gunakan adalah analisa univariat dengan hasil gambaran atau deskripsi dari distribusi frekuensi dan presentase setiap variabel yang di teliti. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa gambaran persepsi perawat terhadap jenjang karir perawat secara menyeluruh di kategorikan baik dengan nilai dari 43 orang (67,2%). Pada beberapa indikator yaitu promosi di peroleh lebih dari separuh perawat memiliki persepsi baik sebanyak 49 orang (76,6%), kemudian penghargaan di peroleh lebih dari separuh perawat memiliki persepsi baik sebanyak 47 orang (73,4%), kemudian pengakuan di peroleh lebih dari separuh perawat memiliki persepsi baik sebanyak 45 orang (70,3%), kemudian di peroleh pengembangan karir 39 orang (60,9%), dan indikator dengan persepsi baik frekuensi dan persentase terendah adalah tantangan karir di peroleh lebih dari separuh perawat memiliki persepsi baik sebanyak 36 0rang (56,3%). Persepsi jenjang karir perawat di Rumah Sakit Pendidikan Utama Ibnu Sina UMI diperoleh hasil perawat lebih banyak memilih pernyataan yang bersifat positif, sehingga dapat disimpulkan persepsi jenjang karir perawat terbanyak berada pada kategori baik. Saran diharapkan hasil penelitian ini bisa di gunakan sebagai bahan referensi yang mau melakukan penelitian selanjutnya
Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme perawat sesuai dengan bidang tugasnya melalui peningkatan kompetensi individu perawat adalah dengan ditetapkannya sistem jenjang karir profesional perawat. Bertujuan untuk mengetahui Gambaran persepsi jenjang karir keperawatan klinik. Penelitian ini menggunakan desain penelitian desceriptive. Pengambilan sampel sebanyak 64 orang perawat dengan menggunakan (simple random sampling) dengan instrumen kuesioner persepsi tentang jenjang karir perawat. Teknik analisa data yang di gunakan adalah analisa univariat dengan hasil gambaran atau deskripsi dari distribusi frekuensi dan presentase setiap variabel yang di teliti. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa gambaran persepsi perawat terhadap jenjang karir perawat secara menyeluruh di kategorikan baik dengan nilai dari 43 orang (67,2%). Pada beberapa indikator yaitu promosi di peroleh lebih dari separuh perawat memiliki persepsi baik sebanyak 49 orang (76,6%), kemudian penghargaan di peroleh lebih dari separuh perawat memiliki persepsi baik sebanyak 47 orang (73,4%), kemudian pengakuan di peroleh lebih dari separuh perawat memiliki persepsi baik sebanyak 45 orang (70,3%), kemudian di peroleh pengembangan karir 39 orang (60,9%), dan indikator dengan persepsi baik frekuensi dan persentase terendah adalah tantangan karir di peroleh lebih dari separuh perawat memiliki persepsi baik sebanyak 36 0rang (56,3%). Persepsi jenjang karir perawat di Rumah Sakit Pendidikan Utama Ibnu Sina UMI diperoleh hasil perawat lebih banyak memilih pernyataan yang bersifat positif, sehingga dapat disimpulkan persepsi jenjang karir perawat terbanyak berada pada kategori baik. Saran diharapkan hasil penelitian ini bisa di gunakan sebagai bahan referensi yang mau melakukan penelitian selanjutnya
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
