FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN SEMANGAT DAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT PELINDO (PERSERO) REGIONAL IV MAKASSAR TAHUN 2023
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muslim Indonesia
Author
Sarah, Wa
Subject
BF Psychology
Datestamp
2023-09-22 01:55:47
Abstract :
Berdasarkan data dari World Health Organization (WHO) menunjukkan angka kejadian kelelahan mata atau asthenopia di dunia berkisar 75 persen sampai 90 persen. Survey knowledge, attitude, and practices (KAP) pada dokter mata di India melaporkan asthenopia sebanyak 97,8% Menurut International Labour Organization (ILO) Lighting InWorkplace dapat memberi efek yang signifikan di dalam produktivitas kerja. Dengan pencahayaan yang cukup, pekerja mampu menghasilkan hasil kerja yang lebih baik dengan kesalahan yang lebih sedikit, sehingga mampu meningkatkan produktivitas sebesar 10-50%. Pencahayaan yang baik dapat mengurangi resiko kesalahan sebesar 30-60%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan semangat dan produktivitas kerja karyawat PT.Pelindo (Persero) Regional IV Makassar Tahun 2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional dengan jumlah populasi sebanyak 129 karyawaan dan sampel sebanyak 97 Responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Metode analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji chi squere pada tingkat kepercayaan 95%(p=0,05) Perolehan studi ini menunjukkan bahwa tidak ditemukan korelasi antara usia (nilai p = 0.385>0.05), penghasilan (nilai p = 1000 >0.05), Kelelahan Mata (nilai p = 0.304>0.05), riwayat kelaianan refraksi mata (nilai p = 1000>0.05), namun ditemukan korelasi antara Intensitas pencahayaan (nilai p = 0,38>0.05) dan masa kerja (nilai p = 0.048 <0.05). Kesimpulannya adalah usia, Penghasilan, Kelelahan mata dan Riwayat Kelainan Refraksi mata tidak memiliki hubungan dengan semangat dan produktivitas kerja karyawaan sedangkan Intensitas pencahayaan dan Masa Kerja memiliki hubungan dengan semangat dan produktivitas Kerja Karyawan di PT.Pelindo (Persero) Regional IV Kota Makassar Tahun 2023.
Berdasarkan data dari World Health Organization (WHO) menunjukkan angka kejadian kelelahan mata atau asthenopia di dunia berkisar 75 persen sampai 90 persen. Survey knowledge, attitude, and practices (KAP) pada dokter mata di India melaporkan asthenopia sebanyak 97,8% Menurut International Labour Organization (ILO) Lighting InWorkplace dapat memberi efek yang signifikan di dalam produktivitas kerja. Dengan pencahayaan yang cukup, pekerja mampu menghasilkan hasil kerja yang lebih baik dengan kesalahan yang lebih sedikit, sehingga mampu meningkatkan produktivitas sebesar 10-50%. Pencahayaan yang baik dapat mengurangi resiko kesalahan sebesar 30-60%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan semangat dan produktivitas kerja karyawat PT.Pelindo (Persero) Regional IV Makassar Tahun 2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional dengan jumlah populasi sebanyak 129 karyawaan dan sampel sebanyak 97 Responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Metode analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji chi squere pada tingkat kepercayaan 95%(p=0,05) Perolehan studi ini menunjukkan bahwa tidak ditemukan korelasi antara usia (nilai p = 0.385>0.05), penghasilan (nilai p = 1000 >0.05), Kelelahan Mata (nilai p = 0.304>0.05), riwayat kelaianan refraksi mata (nilai p = 1000>0.05), namun ditemukan korelasi antara Intensitas pencahayaan (nilai p = 0,38>0.05) dan masa kerja (nilai p = 0.048 <0.05). Kesimpulannya adalah usia, Penghasilan, Kelelahan mata dan Riwayat Kelainan Refraksi mata tidak memiliki hubungan dengan semangat dan produktivitas kerja karyawaan sedangkan Intensitas pencahayaan dan Masa Kerja memiliki hubungan dengan semangat dan produktivitas Kerja Karyawan di PT.Pelindo (Persero) Regional IV Kota Makassar Tahun 2023.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
