PENGARUH KOMPENTENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS KESEHATAN DI UPTD PUSKESMAS MANIPI KECAMATAN SINJAI BARAT KABUPATEN SINJAI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muslim Indonesia
Author
Nurfatiha, Nurfatiha
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2024-03-19 03:27:17
Abstract :
Kinerja merupakan kemampuan seseorang dalam melakukan sesuatu dengan keahlian tertentu dalam sebuah organisasi yang di harapkan mampu menjalankan tanggung jawab demi tercapainya suatu tujuan, kemampuan dapat bersumber dari pendidikan, pengalaman, pelatihan, dan pengembangan yang diikuti. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Petugas Kesehatan di UPTD Puskesmas Manipi Kecamatan Sinjai Barat Kabupaten Sinjai. Lokasi dalam penelitian ini adalah Kantor UPTD Puskesmas Manipi Kecamatan Sinjai Barat Kabupaten Sinjai yang terletak di Jalan Persatuan Raya No. 193 Kelurahan Tassililu Kecamatan Sinjai Barat Kabupaten Sinjai dengan waktu penelitian dilaksanakan pada tanggal 20 Desember 2023 sampai dengan tanggal 20 Januari 2024. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga Kesehatan yang ada di UPTD Puskesmas Manipi yang berjumlah 102 orang. Dalam pemilihan sampel peneliti menggunakan rumus slovin, sehingga jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 81 responden. Penelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan. Jenis data yang kami gunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif, sedangkan sumber data yaitu data primer. Untuk mengumpulkan data lapangan, penelitian ini menggunakan metode survei dengan cara menyebaran kusioner. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 27. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Kompetensi dan variabel Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja petugas Kesehatan di UPTD Puskesmas Manipi Kecamatan Sinjai Barat Kabupaten Sinjai
Kinerja merupakan kemampuan seseorang dalam melakukan sesuatu dengan keahlian tertentu dalam sebuah organisasi yang di harapkan mampu menjalankan tanggung jawab demi tercapainya suatu tujuan, kemampuan dapat bersumber dari pendidikan, pengalaman, pelatihan, dan pengembangan yang diikuti. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Petugas Kesehatan di UPTD Puskesmas Manipi Kecamatan Sinjai Barat Kabupaten Sinjai. Lokasi dalam penelitian ini adalah Kantor UPTD Puskesmas Manipi Kecamatan Sinjai Barat Kabupaten Sinjai yang terletak di Jalan Persatuan Raya No. 193 Kelurahan Tassililu Kecamatan Sinjai Barat Kabupaten Sinjai dengan waktu penelitian dilaksanakan pada tanggal 20 Desember 2023 sampai dengan tanggal 20 Januari 2024. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga Kesehatan yang ada di UPTD Puskesmas Manipi yang berjumlah 102 orang. Dalam pemilihan sampel peneliti menggunakan rumus slovin, sehingga jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 81 responden. Penelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan. Jenis data yang kami gunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif, sedangkan sumber data yaitu data primer. Untuk mengumpulkan data lapangan, penelitian ini menggunakan metode survei dengan cara menyebaran kusioner. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 27. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Kompetensi dan variabel Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja petugas Kesehatan di UPTD Puskesmas Manipi Kecamatan Sinjai Barat Kabupaten Sinjai
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
