PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA MAHALONA DI LUWU TIMUR
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muslim Indonesia

Author

Aisyah, Sitti Nur

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2024-03-21 04:54:11 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Description dan Job Specification terhadap Kinerja Karyawan PT. Putra Mahalona di Luwu Timur. Permasalahan dalam penelitian ini, apakah berpengaruh secara persial pada Job Description dan Job Specification terhadap Kinerja Karyawan PT. Putra Mahalona di Luwu Timur. Penelitian ini menggunakan metode assosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Adapun teknik pengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan kuesioner dengan cara membagikan daftar pernyataan kepada responden sebanyak 50 responden melalui bantuan program Statitical Product Service Solution (SPSS version 29). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial job description berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial job specification berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan mengungkapkan bahwa job description dan job specification berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Putra Mahalona di Luwu Timur. 

File :
cover.pdf
Bab I.pdf
Bab II.pdf
Bab III.pdf
Bab IV.pdf
Bab V.pdf
Daftar pustaka.pdf
Lampiran.pdf