MENYELIDIKI SELF DETERMINATION THEORY DAN KONSEKUENSINYA DALAM INDUSTRI PERHOTELAN; APAKAH GENERATIVE ARTIFICIAL INTELLIGENCE PENTING?
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muslim Indonesia

Author

Rahmatillah, Muh Rizal

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2024-03-28 00:37:38 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Autonomy, Competence dan Relatedness terhadap Motivation, kemudian untuk menguji pengaruh Motivation terhadap Performance, pengaruh Motivation terhadap Performance dan Generative Artificial Intelligence sebagai variabel Moderasi pada karyawan perhotelan kota Makassar. Data dalam penelitian ini diperoleh dari para yang bekerja pada Perhotelan kota Makassar dan bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pernyataan kepada 150 responden. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis statistik deskriptif dan PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Autonomy, Competence dan Relatedness berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivation karyawan perhotelan kota Makassar. Kemudian Motivation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Performance serta Generative Artificial Inttelligence memperkuat pengaruh Motivation terhadap Performance dan bersifat positif dan signifikan 

File :
COVER.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf