PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA WANITA KARIR YANG DIMEDIASI OLEH DUKUNGAN KELUARGA PADA KANTOR
KEPOLISIAN RESORT (POLRES) SOPPENG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muslim Indonesia
Author
Nafila, Nova
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2024-03-28 02:04:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Wanita Karir Yang Dimediasi Oleh Dukungan Keluarga Pada Kantor Kepolisian Resort (Polres) Soppeng. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan hasil langsung dari pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan secara langsung. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Polwan dan PNS yang bekerja di kantor Kepolisan Resort (Polres) Soppeng. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 25 Polwan dan PNS. Penelitian ini menggunakan analisis data uji regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji hipotesis, uji f (simultan), uji t (persial), uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja wanita karir. Kedua, keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja wanita karir yang dimediasi oleh dukungan keluarga.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Wanita Karir Yang Dimediasi Oleh Dukungan Keluarga Pada Kantor Kepolisian Resort (Polres) Soppeng. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan hasil langsung dari pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan secara langsung. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Polwan dan PNS yang bekerja di kantor Kepolisan Resort (Polres) Soppeng. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 25 Polwan dan PNS. Penelitian ini menggunakan analisis data uji regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji hipotesis, uji f (simultan), uji t (persial), uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja wanita karir. Kedua, keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja wanita karir yang dimediasi oleh dukungan keluarga.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
