PENGARUH KEMAMPUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI CABANG KARTINI MAKASSAR
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muslim Indonesia

Author

Jamal, Nurul Amaliah

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2024-04-18 02:11:38 

Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisi Pengaruh Kemampuan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri Cabang Kartini Makassar Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaf, jumlah sampel pada penelitian ini adalah 106 responden berdasarkan hasil perhitungan dengan mengambil 10% dari jumlah populasi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner dan angket yang dibagikan kepada karyawan PT. Bank Mandiri Cabang Kartini Makassar, Teknik analisis data menggunakan Analisis deskriptif, uji instrumen penelitian (uji validitas dan realibilitas) koefisien determinasi (R2). uji hipotesis (uji t) uji asumsi klasik (uji normalitas, multikolinearitas dan heteroskedastisitas) Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS for Windows versi 24. Bersadarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan dan pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja PT. Bank Mandiri Cabang Kartini Makassar. 

File :
COVER.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf