PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN EMPATI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS TAKKALALLA KABUPATEN WAJO
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muslim Indonesia

Author

Yusrianto, Muhammad

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2024-04-23 02:46:57 

Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis (1) Pengaruh Kemampuan Motivasi Dan empati Terhadap Kinerja pegawai (2). Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaf, jumlah sampel pada penelitian ini adalah 55 responden berdasarkan dari jumlah populasi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner dan angket yang dibagikan kepada Pegawai puskesmas Takkallala. metode analisis data yang terdiri dari analisis deskripitif, uji kualitas data (uji validitas dan uji realibilitas) analuji hipotesis (uji parsial uji t), uji asumsi klasik (uji normalitas,multikolinearitas dan heteroskedastisitas). uji asumsi klasik analisis regresi linear berganda. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS for Windows versi 24. Bersadarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kemampuan Motivasi dan Empati Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Pada Pegawai Puskesmas Takkalalla Kabupaten Wajo 

File :
COVER.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf