HUBUNGAN ANTARA STATUS GIZI DAN BEBAN KERJA DENGAN
KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA DI PT.INDUSTRI KAPAL
INDONESIA (PERSERO)
TAHUN 2024
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muslim Indonesia
Author
Ma’ap, Husna
Subject
RA Public aspects of medicine
Datestamp
2024-05-30 00:54:05
Abstract :
Kelelahan merupakan suatu kejadian paling umum yang di alami oleh setiap pekerja. Kelelahan kerja itu sendiri dapat mengakibatkan penurunan produktivitas dan juga dapat meningkatkan terjadinya kecelakaan kerja. Kelelahan kerja merupakan suatu kondisi dimana seseoarang merasa sangat lelah, baik secara fisik maupun mental, akibat tuntutan pekerjaan yang berlebihan. Faktor penyebab kelelahan kerja diantaranya adalah status gizi dan beban kerja.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu hubungan antara status gizi dan beban kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain pendekatan cros sectional. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 44 pekerja pada bagian produksi di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero). Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah tekink toal sampling. Metode analisis data menggunakan uji bivariat dengan uji hubungan chi square. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan yang signifikan antara beban kerja fisik (p = 0,000 < ? = 0,05), beban kerja mental (p = 0,001 < ? = 0,05) dengan kelelahan kerja. Namun, tidak ditemukan hubungan yang signifikan antara status gizi (p = 0,006 > ? = 0,05) dengan kelelahan kerja. Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat hubungan antara status gizi dengan kelelahan kerja, dan terdapat hubungan antara beban kerja fisik dan beban kerja mental dengan kelelahan kerja. Diharapkan kepada peneliti selanjutnya sebaiknya dapat meneliti atau menambah variabel-variabel lain yang dapat berhubungan atau mempengaruhi tingkat kelelahan kerja.
Kelelahan merupakan suatu kejadian paling umum yang di alami oleh setiap pekerja. Kelelahan kerja itu sendiri dapat mengakibatkan penurunan produktivitas dan juga dapat meningkatkan terjadinya kecelakaan kerja. Kelelahan kerja merupakan suatu kondisi dimana seseoarang merasa sangat lelah, baik secara fisik maupun mental, akibat tuntutan pekerjaan yang berlebihan. Faktor penyebab kelelahan kerja diantaranya adalah status gizi dan beban kerja.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu hubungan antara status gizi dan beban kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain pendekatan cros sectional. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 44 pekerja pada bagian produksi di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero). Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah tekink toal sampling. Metode analisis data menggunakan uji bivariat dengan uji hubungan chi square. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan yang signifikan antara beban kerja fisik (p = 0,000 < ? = 0,05), beban kerja mental (p = 0,001 < ? = 0,05) dengan kelelahan kerja. Namun, tidak ditemukan hubungan yang signifikan antara status gizi (p = 0,006 > ? = 0,05) dengan kelelahan kerja. Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat hubungan antara status gizi dengan kelelahan kerja, dan terdapat hubungan antara beban kerja fisik dan beban kerja mental dengan kelelahan kerja. Diharapkan kepada peneliti selanjutnya sebaiknya dapat meneliti atau menambah variabel-variabel lain yang dapat berhubungan atau mempengaruhi tingkat kelelahan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
