Pengaruh Konflik, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelestarian Kebudayaan Wilayah XIX Di Sulawesi Selatan
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muslim Indonesia

Author

Rini, Rini

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2024-07-17 01:48:36 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Konflik, Stres kerja dan Motivasi terhadap Kinerja pegawai pada Balai Pelestarian Kebudayaan Wilayah XIX Di Sulawesi Selatan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dengan menentukan jumlah sampel sebanyak 113 responden. Teknik analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas,koefisien determinasi, uji simultan, dan uji persial. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. 

File :
COVER.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf