PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA STATISTIK DAN PERSANDIAN SULAWESI SELATAN
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muslim Indonesia

Author

Ramadhani, Nurul Fitri

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2024-10-10 03:23:14 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Komunikasi Informatika Dan Persandian Sulawesi Selatan Jenis penelitian ini adalah penelitian Kuantitatif. Data yang digunakan adalah data Kuantitaitf jenis data dalam penelitian ini adalah data Kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 pegawai. Sampel dalampenelitian ini sebanyak 80 Pegawai. Analisis data penelitian ini menggunakan ujiinstrumen yaitu uji validitas dan reabilitas. Analisis Deskriptif, Analisis Regresi Linear Sederhana, Uji Hipotesis, dan Koefisien Determinasi Berganda (R2) Statistical Product and services Solutions (SPSS). untuk analisis data. Hasil penelitian menemukan bahwa Motivasi Kerja Dan Kompetensi Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Komunikasi Informatika Dan Persandian Sulawesi Selatan 

File :
COVER.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf