ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEJADIAN KELELAHAN KERJA
(BURNOUT SYNDROME) PADA PERAWAT
RSUD H.A. SULTHAN DG RADJA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muslim Indonesia
Author
Nurfadillah, Yuyun
Subject
RA Public aspects of medicine
Datestamp
2024-10-10 03:26:45
Abstract :
Burnout syndrome adalah suatu kondisi dimana seseorang mengalami kelelahan emosional, depersonalisasi, dan penurunan prestasi akibat stres kerja yang berkepanjangan. Di Indonesia, 83% tenaga kesehatan mengalami burnout syndrome dengan tingkat sedang dan berat. Gejala yang terlihat meliputi keletihan emosi, kehilangan empati, dan rasa percaya diri yang rendah. Tujuan dari penelitian untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kejadian burnout syndrome pada perawat di RSUD H. Andi Sulthan dg Radja Kabupaten Bulukumba.. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain Cross sectional Study yang akan diuji secara deskriptif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 170 responden. Teknik pengambilan data melalui wawancara kuesioner dan analisis data dihitung menggunakan Spss. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh Invidual Effort (p = 0,000), organizational effort (p = 0,014), dan lingkungan kerja (p = 0,004) dengan kejadian bornout syndrome Kesimpulannya adalah faktor yang mempengaruhi terjadinya bornout syndrome di sebabkan karna adanya invidual effort, organizatinal effort dan lingkungan kerja. Di harapkan agar pihak rumah sakit memperhatikan perawat agar kejadian bornout syndrome menurun Daftar pustaka: 31
Burnout syndrome adalah suatu kondisi dimana seseorang mengalami kelelahan emosional, depersonalisasi, dan penurunan prestasi akibat stres kerja yang berkepanjangan. Di Indonesia, 83% tenaga kesehatan mengalami burnout syndrome dengan tingkat sedang dan berat. Gejala yang terlihat meliputi keletihan emosi, kehilangan empati, dan rasa percaya diri yang rendah. Tujuan dari penelitian untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kejadian burnout syndrome pada perawat di RSUD H. Andi Sulthan dg Radja Kabupaten Bulukumba.. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain Cross sectional Study yang akan diuji secara deskriptif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 170 responden. Teknik pengambilan data melalui wawancara kuesioner dan analisis data dihitung menggunakan Spss. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh Invidual Effort (p = 0,000), organizational effort (p = 0,014), dan lingkungan kerja (p = 0,004) dengan kejadian bornout syndrome Kesimpulannya adalah faktor yang mempengaruhi terjadinya bornout syndrome di sebabkan karna adanya invidual effort, organizatinal effort dan lingkungan kerja. Di harapkan agar pihak rumah sakit memperhatikan perawat agar kejadian bornout syndrome menurun Daftar pustaka: 31
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
