HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA
WANITA KARIER YANG MEMILIKI ANAK BALITA
DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS MANDAI
KABUPATEN MAROS 2024
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muslim Indonesia
Author
FATMALA, TRIA
Subject
RA Public aspects of medicine
Datestamp
2024-11-04 06:07:55
Abstract :
Kelelahan (fatigue) merupakan suatu keluhan yang paling umum terjadi pada masyarakat dan pada populasi pekerja. Kelelahan kerja sangat mempengaruhi seseorang sehingga dapat menurunkan konsentrasi kinerja pekerja dan menurunnya konsentrasi kerja pekerja. Kelelahan kerja adalah melemahnya kondisi fisik seorang pekerja yang disebabkan karena faktor pekerja dan lingkungan kerjanya. Faktor penyebab kelelahan kerja diantaranya adalah beban kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja pada wanita karier yang memiliki anak balita di wilayah kerja Puskesmas Mandai Kabupaten Maros Tahun 2024. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain pendekatan cros sectional. Jumalah sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 98 responden pada wilayah kerja Puskesmas Mandai Kabupaten Maros. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling. Metode analisis data menggunakan uji bivariat dengan uji hubungan chi square. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan yang signifikan antara beban kerja fisik (p = 0,000 < ? = 0,05), dilihat dari persentasinya 98 responden yang mengalami kelelahan kerja sangat lelah dengan beban kerja fisik berat yaitu 45 responden 61,6% yang mengalami beban kerja fisik berat sangat lelah yang berarti ada hubungan antara beban kerja fisik dengan kelelahan kerja pada Wanita Karier yang Memiliki Anak Balita di Wilayah Kerja Puskesmas Mandai Kabupaten Maros Tahun 2024. Beban kerja mental (p = 0,002 < ? =0,05) dilihat dari persentasinya 98 responden yang mengalami kelelahan kerja sangat lelah dengan beban kerja mental berat yaitu 28 responden 73,3% yang mengalami beban kerja mental berat sangat lelah yang berarti ada hubungan antara beban kerja fisik dengan kelelahan kerja pada Wanita Karier yang Memiliki Anak Balita di Wilayah Kerja Puskesmas Mandai Kabupaten Maros Tahun 2024.dengan kelelahan kerja. Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja fisik dan beban kerja mental dengan kelelahan kerja. Kesimpulan penelitian, adanya hubungan antara beban kerja fisik dan beban kerja mental dengan kelelahan kerja padawanita karier yang memiliki anak balita. Wanita karier perlu memperhatikan waktu istirahat dan mengatur waktu kerja dengan baik agar tidak menimbulkan kelelahan kerja. Diharapkan kepada peneliti selanjutnya sebaiknya dapat meneliti atau menambah variabelvariabel yang dapat berhubungan atau mempengaruhi tingkat kelelahan kerja.
Kelelahan (fatigue) merupakan suatu keluhan yang paling umum terjadi pada masyarakat dan pada populasi pekerja. Kelelahan kerja sangat mempengaruhi seseorang sehingga dapat menurunkan konsentrasi kinerja pekerja dan menurunnya konsentrasi kerja pekerja. Kelelahan kerja adalah melemahnya kondisi fisik seorang pekerja yang disebabkan karena faktor pekerja dan lingkungan kerjanya. Faktor penyebab kelelahan kerja diantaranya adalah beban kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja pada wanita karier yang memiliki anak balita di wilayah kerja Puskesmas Mandai Kabupaten Maros Tahun 2024. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain pendekatan cros sectional. Jumalah sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 98 responden pada wilayah kerja Puskesmas Mandai Kabupaten Maros. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling. Metode analisis data menggunakan uji bivariat dengan uji hubungan chi square. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan yang signifikan antara beban kerja fisik (p = 0,000 < ? = 0,05), dilihat dari persentasinya 98 responden yang mengalami kelelahan kerja sangat lelah dengan beban kerja fisik berat yaitu 45 responden 61,6% yang mengalami beban kerja fisik berat sangat lelah yang berarti ada hubungan antara beban kerja fisik dengan kelelahan kerja pada Wanita Karier yang Memiliki Anak Balita di Wilayah Kerja Puskesmas Mandai Kabupaten Maros Tahun 2024. Beban kerja mental (p = 0,002 < ? =0,05) dilihat dari persentasinya 98 responden yang mengalami kelelahan kerja sangat lelah dengan beban kerja mental berat yaitu 28 responden 73,3% yang mengalami beban kerja mental berat sangat lelah yang berarti ada hubungan antara beban kerja fisik dengan kelelahan kerja pada Wanita Karier yang Memiliki Anak Balita di Wilayah Kerja Puskesmas Mandai Kabupaten Maros Tahun 2024.dengan kelelahan kerja. Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja fisik dan beban kerja mental dengan kelelahan kerja. Kesimpulan penelitian, adanya hubungan antara beban kerja fisik dan beban kerja mental dengan kelelahan kerja padawanita karier yang memiliki anak balita. Wanita karier perlu memperhatikan waktu istirahat dan mengatur waktu kerja dengan baik agar tidak menimbulkan kelelahan kerja. Diharapkan kepada peneliti selanjutnya sebaiknya dapat meneliti atau menambah variabelvariabel yang dapat berhubungan atau mempengaruhi tingkat kelelahan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
