Abstract :
ABSTRAK
Zahro, Asyifa Aulia. 2020. HUBUNGAN NILAI SPIRITUAL DENGAN
MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RS MUHAMMADIYAH BABAT.
Pembimbing (1) Ns. Suratmi, S. Kep., Ns., M. Kep, (2) H.M.Bakri Priyodwi
A., S. Kep., Ns. M. Kep.
Nilai spiritual menjadi sesuatu yang mampu meningkatkan kinerja serta motivasi.
Hal ini menjadi salah satu keyakinan bahwa dengan adanya nilai spiritual yang
baik maka motivasi kerja akan meningkat, sehingga hal tersebut bisa menjadi
sumber kekuatan dan penyembuhan dari perawat kepada pasienya. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan nilai spiritual dengan motivasi
kerja perawat di RS Muhammadiyah Babat.
Desain yang digunakan adalah analitik koresional dengan metode Cross sectional.
Teknik sampling menggunakan simpel random sampling dengan jumlah sampel
30 orang. Populasi yaitu perawat pelaksana yang bekerja di RS Muhammadiyah
Babat denan jumlah populasi 33 orang.
Penelitian ini didapatkan hasil sebagian perawat 15 (50,0%) di RS
Muhammadiyah Babat mempunyai nilai spiritual yang cukup, sebagian kecil
perawat 7 (23,3%) mempunyai nilai spiritual yang kurang dan hampir sebagian
perawat 8 (26,7) mempunyai nilai spiritual yang baik. Berdasarkan hasil
penelitian didapatkan bahwa lebih dari sebagian perawat 16 (53,3%) mempunyai
motivasi kerja yang baik, sebagian kecil perawat 3 (10,0%) mempunyai motivasi
kerja yang kurang dan hampir sebagian perawat 11 (36,7) mempunyai motivasi
kerja yang cukup. Hasil uji statistik menggunakan Spearman Rank didapatkan
nilai p=0,042 di mana p<0,05, artinya ada hubungan nilai spiritual dengan
motivasi kerja perawat. Berdasarkan hasil penelitian tersebut diharapkan nilai
spiritual selalu ditanamkan dalam diri perawat sebagai salah satu bentuk upaya
motivasi kerja. Sehingga kualitas pelayanan yang diberikan kepada pasien akan
merasa nyaman ketika perawat memberikan asuhan.
Kata kunci: Nilai Spiritual, Motivasi Kerja Perawat