PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT AT-MEDIKA KOTA PALOPO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palopo
Author
TANGDIGILING, MIRWATI
Subject
AI Indexes (General)
Datestamp
2020-10-09 02:01:16
Abstract :
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja Perawat pada Rumah Sakit At-Medika Kota Palopo. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan survey dengan memberikan pertanyaan di Rumah Sakit At-Medika Kota Palopo. Kuesioner yang dibagikan kepada responden sebanyak 51 rangkap dan kuesioner yang dikembalikan 51 rangkap. Metode pengumpulan data survey dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Skala pengukuran data dengan skala likert. Analisis pengaruh variabel menggunakan metode analisis regrei liniear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh pelatihan tidak berpengaruh signifikan dan Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat. Kata Kunci : pelatihan, motivasi kerja dan kinerja perawat.
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja Perawat pada Rumah Sakit At-Medika Kota Palopo. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan survey dengan memberikan pertanyaan di Rumah Sakit At-Medika Kota Palopo. Kuesioner yang dibagikan kepada responden sebanyak 51 rangkap dan kuesioner yang dikembalikan 51 rangkap. Metode pengumpulan data survey dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Skala pengukuran data dengan skala likert. Analisis pengaruh variabel menggunakan metode analisis regrei liniear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh pelatihan tidak berpengaruh signifikan dan Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat. Kata Kunci : pelatihan, motivasi kerja dan kinerja perawat.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
