Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karwan Pada PT Sumber Graha Sejahtera Luwu
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palopo
Author
Maraudan, Marni
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2020-11-18 03:27:29
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pelatihan dan Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Sumber Graha Sejahtera Luwu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif menggunakan data primer/sekunder. Metode pengambilan data menggunakan survai kuesioner kepada 94 karyawan PT. Sumber Graha Sejahtera Luwu. Analisis regresi linear berganda melalui uji t (parsial), Pelatihan (X1) terbukti berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin kerja (X2) terbukti berpengaruh terhadap Kinerja karyawan. Melalui uji F (Simultan) semua variabel independen yaitu Pelatihan dan Disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu Kinerja karyawan. Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin kerja dan kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pelatihan dan Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Sumber Graha Sejahtera Luwu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif menggunakan data primer/sekunder. Metode pengambilan data menggunakan survai kuesioner kepada 94 karyawan PT. Sumber Graha Sejahtera Luwu. Analisis regresi linear berganda melalui uji t (parsial), Pelatihan (X1) terbukti berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin kerja (X2) terbukti berpengaruh terhadap Kinerja karyawan. Melalui uji F (Simultan) semua variabel independen yaitu Pelatihan dan Disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu Kinerja karyawan. Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin kerja dan kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
