PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA MANDIRI MASAMBA KABUPATEN LUWU UTARA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Palopo

Author

MACCA, AYU SAFITRI

Subject

L Education (General) 

Datestamp

2020-11-24 08:43:36 

Abstract :
Pendidikan dan Pengalaman Kerja merupakan hal penting dalam meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Citra Mandiri Masamba. Berdasarkan hal tersebut maka dilakukan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui apakah Pendidikan dan Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Citra Mandiri Masamba. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan menggukan rumus slovin dengan metode proporsional sampling sehingga sampel pada penelitian ini sebanyak 35 yang tersebar di PT. Citra Mandiri Masamba dan mengukur data menggunakan metode analisis regresi linear berganda, uji koefisien diterminasi, uji t dan uji f (simultan). Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan program SPSS Versi 21. Hasil penelitian menunjukkan Berdasarkan hasil pengujian statistic secara parsial (uji t) yang telah dilakukan menyatakan bahwa variabel Pendidikan (X1) tidak berpengaruh signifikan dan Pengalaman Kerja (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Citra Mandiri Masamba (Y). Kata kunci: Pendidikan, Pengalaman Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
SAMPUL 201620281.pdf
PENDAHULUAN 201620281.pdf
BAB 201620281.pdf
LAMPIRAN 201620281.pdf