RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN
KARYAWAN PADA PT.ANDHIKA MANDIRI PERKASA
BERBASIS WEB
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Tangerang
Author
Jayanti, Putri Dwi
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2022-11-14 05:41:52
Abstract :
Karyawan merupakan faktor pendukung dalam suatu perusahaan atau intansi, dengan adanya karyawan yang mempunyai standar kualifikasi perusahaan maka produktivitas perusahaan pasti akan tetap terjaga dan juga semakin meningkat. Sistem pengolahan data penggajian karyawan pada PT.Andhika Mandiri Perkasa masih bersifat sederhana.Data karyawan tiap bulan masih dicatat dalam sebuah buku khusus, dan untuk menyerahkan bukti laporan gaji masih bersifat konvensional. Masalah yang terjadi adalah ketidak akuratan data yang dapat menyebabkan tidak sesuainya data, apabila dalam proses pencarian data membutuhkan waktu dan keamanan data pun masih kurang terjamin. Maka dari itu, penulis membuat perancangan sistem informasi penggajian berbasis web. Metode yang di gunakan menggunakan SDLC (Systems development life cycle) Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi dan wawancara.dan pemodelan sistem aplikasi yang digunakan adalah pemodelan UML (Unified Modeling Language). Dari analisis ini diperoleh kesimpulan bahwa terdapat beberapa masalah yang di timbulkan karna menggunakan media kertas di antaranya kurang akuratnya data, hilangnya data, kurangnya tempat penyimpanan, dan absensi yang kurang fiktif. Demi memudahkan admin dalam menginput data penggajian karyawan di PT.Andhika Mandiri Perkasa,selain itu juga agar proses penggajian menjadi lebih mudah.
Karyawan merupakan faktor pendukung dalam suatu perusahaan atau intansi, dengan adanya karyawan yang mempunyai standar kualifikasi perusahaan maka produktivitas perusahaan pasti akan tetap terjaga dan juga semakin meningkat. Sistem pengolahan data penggajian karyawan pada PT.Andhika Mandiri Perkasa masih bersifat sederhana.Data karyawan tiap bulan masih dicatat dalam sebuah buku khusus, dan untuk menyerahkan bukti laporan gaji masih bersifat konvensional. Masalah yang terjadi adalah ketidak akuratan data yang dapat menyebabkan tidak sesuainya data, apabila dalam proses pencarian data membutuhkan waktu dan keamanan data pun masih kurang terjamin. Maka dari itu, penulis membuat perancangan sistem informasi penggajian berbasis web. Metode yang di gunakan menggunakan SDLC (Systems development life cycle) Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi dan wawancara.dan pemodelan sistem aplikasi yang digunakan adalah pemodelan UML (Unified Modeling Language). Dari analisis ini diperoleh kesimpulan bahwa terdapat beberapa masalah yang di timbulkan karna menggunakan media kertas di antaranya kurang akuratnya data, hilangnya data, kurangnya tempat penyimpanan, dan absensi yang kurang fiktif. Demi memudahkan admin dalam menginput data penggajian karyawan di PT.Andhika Mandiri Perkasa,selain itu juga agar proses penggajian menjadi lebih mudah.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
