SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN CREW
STORE TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE
ADDITIVE WEIGHTING (SAW) STUDI KASUS
(PT.MIDI UTAMA INDONESIA, TBK)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Tangerang
Author
NISSA, KHAIRUN
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2022-11-22 01:18:10
Abstract :
Dalam penentuan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja crew store terbaik, di PT.Midi Utama Indonesia, Tbk. Terdapat beberapa faktor kriteria dalam pengambilan keputusan kriteria tersebut. Kriteria penilaiannya adalah kedisiplinan, sikap kerja, dan komunikasi team work. Pada saat ini proses penilaian kinerja crew store PT.Midi Utama Indonesia, Tbk belum terdapat sistem pemilihan crew store dan penilaian masih bersifat subjektif sehingga proses yang dilakukan masih kurangdan sering mengalami kesulitan dalam pembuatan keputusan. Untuk itu sistem pendukung keputusan sangat membantu dalam hal pengambilan keputusan dari penilaian kemudian dianalisis dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Dengan metode ini maka PT.Midi Utama Indonesia,Tbk lebih mudah membuat keputusan dalam penilaian kinerja crew store yang terbaik di PT. Midi Utama Indonesia, Tbk. Dengan adanya penilaian tersebut karyawan bisa dipromosikan untuk kenaikan jabatan atau akan diperpanjang masa kerjanya.
Dalam penentuan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja crew store terbaik, di PT.Midi Utama Indonesia, Tbk. Terdapat beberapa faktor kriteria dalam pengambilan keputusan kriteria tersebut. Kriteria penilaiannya adalah kedisiplinan, sikap kerja, dan komunikasi team work. Pada saat ini proses penilaian kinerja crew store PT.Midi Utama Indonesia, Tbk belum terdapat sistem pemilihan crew store dan penilaian masih bersifat subjektif sehingga proses yang dilakukan masih kurangdan sering mengalami kesulitan dalam pembuatan keputusan. Untuk itu sistem pendukung keputusan sangat membantu dalam hal pengambilan keputusan dari penilaian kemudian dianalisis dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Dengan metode ini maka PT.Midi Utama Indonesia,Tbk lebih mudah membuat keputusan dalam penilaian kinerja crew store yang terbaik di PT. Midi Utama Indonesia, Tbk. Dengan adanya penilaian tersebut karyawan bisa dipromosikan untuk kenaikan jabatan atau akan diperpanjang masa kerjanya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
