KOMPETENSI GURU DAN DISIPLIN KERJA DALAM MEMPENGARUHI KINERJA GURU PADA MA IBRAHIMY WALI SONGO SITUBONDO DENGAN MEDIASI VARIABEL MOTIVASI KERJA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Abdurachman Saleh
Author
Fathorrasi, Fathorrasi.
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2023-07-17 05:55:08
Abstract :
Lembaga pendidikan merupakan salah satu unsur yang terpenting bagi kemajuan peradaban bangsa, untuk itu Madrasah Aliyah (MA) memiliki peran penting untuk dapat menghasilkan SDM indonesia yang unggul, lulusan Madrasah Aliyah harus menjadi SDM yang berdaya saing dan unggul. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji kompetensi guru dan disiplin kerja dalam mempengaruhi kinerja guru pada MA Ibrahimy Wali Songo Situbondo dengan mediasi variabel motivasi kerja.Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah guru MA Ibrahimy Wali Songo Situbondo. Teknik pengambilan sampel ditentukan dengan quota sampling. Analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Model Persamaan Struktural- Partial Least Square (PLS-SEM). Hasil uji hipotesis pengaruh langsung mengunakan aplikasi smart PLS 3.0, menunjukan bahwa kompetensi guru berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, Disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, kompetensi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Hasil uji hipotesis pengaruh tidak langsung menunjukan variabel kompetensi guru terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja berpengaruh signifikan positif, Disiplin kerja terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan.
Lembaga pendidikan merupakan salah satu unsur yang terpenting bagi kemajuan peradaban bangsa, untuk itu Madrasah Aliyah (MA) memiliki peran penting untuk dapat menghasilkan SDM indonesia yang unggul, lulusan Madrasah Aliyah harus menjadi SDM yang berdaya saing dan unggul. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji kompetensi guru dan disiplin kerja dalam mempengaruhi kinerja guru pada MA Ibrahimy Wali Songo Situbondo dengan mediasi variabel motivasi kerja.Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah guru MA Ibrahimy Wali Songo Situbondo. Teknik pengambilan sampel ditentukan dengan quota sampling. Analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Model Persamaan Struktural- Partial Least Square (PLS-SEM). Hasil uji hipotesis pengaruh langsung mengunakan aplikasi smart PLS 3.0, menunjukan bahwa kompetensi guru berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, Disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, kompetensi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Hasil uji hipotesis pengaruh tidak langsung menunjukan variabel kompetensi guru terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja berpengaruh signifikan positif, Disiplin kerja terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
