Pengaruh Pengawasan Pimpinan, Disiplin Kompetensi Kerja pada Kinerja Pegawai.
(Study Kasus pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) Wilayah V Kota Jayapura).
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
UNIVERSITAS CENDERAWASIH
Author
Berotabui, Merri Dina
Subject
330 Ekonomi
Datestamp
2023-09-12 01:24:01
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pimpinan disiplin dan kompetensi kerja pada kinerja pegawai Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) wilayah V kota jayapura. Dalam penelitian ini diuji pengaruh pengawasan pimpinan, kompetensi kerja,persepsi peranan dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai (BMKG) Pengumpuan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode survei melalui kuisioner kepada para pegawai kantor Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika wilayah V kota jayapura menggunakan data primer yang diperoleh dari 60 responden, kinerja Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika wilayah V kota jayapura diregresikan dengan pengaruh pengawasan, kepemimpinan, dan disiplin dan kompetensi kerja pada kinerja pegawai persepsi peranan dan persepsi dukunganorganisasi. Yang digunakan untuk menganalisis data. Data primer dan data sekunder Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa : (1) pengaruh pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (BMKG), (2) Kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (BMKG), (3) pimpinan peranan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja (BMKG) dan (4) disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja kementrian
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pimpinan disiplin dan kompetensi kerja pada kinerja pegawai Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) wilayah V kota jayapura. Dalam penelitian ini diuji pengaruh pengawasan pimpinan, kompetensi kerja,persepsi peranan dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai (BMKG) Pengumpuan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode survei melalui kuisioner kepada para pegawai kantor Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika wilayah V kota jayapura menggunakan data primer yang diperoleh dari 60 responden, kinerja Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika wilayah V kota jayapura diregresikan dengan pengaruh pengawasan, kepemimpinan, dan disiplin dan kompetensi kerja pada kinerja pegawai persepsi peranan dan persepsi dukunganorganisasi. Yang digunakan untuk menganalisis data. Data primer dan data sekunder Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa : (1) pengaruh pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (BMKG), (2) Kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (BMKG), (3) pimpinan peranan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja (BMKG) dan (4) disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja kementrian
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
