Institusion
Universitas Negeri Gorontalo
Author
ERLIN Y. MATO (STUDENT ID : 932309095)
Drs. MAHA ATMA KADJI, M.Si (LECTURER ID : 0013016605)
Drs. RUSLI ISA, M.Si (LECTURER ID : 0006076604)
Subject
H Social Science
Datestamp
2013-09-10 00:00:00
Abstract :
ABSTRAK
ERLIN Y. MATO NIM 932 309 095.Mekanisme Penilaian Kinerja Pegawai di
Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Provinsi Gorontalo. Di bawah
bimbingan Bapak Drs.Maha Atma Kadji, M.si., dan Bapak Drs, Rusli Isa, M.si.,
Program studi DIII Administrasi Perkantoran Jurusan Manajemen Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana mekanisme penilaian
kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Provinsi Gorontalo.
Data yang diperoleh ini adalah bersumber dari Dinas Pendidikan Pemuda Dan
Olahraga Provinsi Gorontalo. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik
observasi dan wawancara yang didukung oleh teori yang ada,guna
menggambarkan kondisi umum pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga
Provinsi Gorontalo data sekunder berupa literatur yang ada relevan dengan
masalah yang diteliti yang selanjutnya di analisis menggunakan analisis
deskritif.
Berdasarkan hasil penelitian pada kantor Dinas Pendidikan Pemuda Dan
Olahraga Provinsi Gorontalo bahwa belum optimalnya pegawai melaksanakan
tugas dan masih kurangnya disiplin pegawai dalam melaksanakan tugas.
Kata Kunci:Kinerja Pegawai