KINERJA APARATUR PADA KANTOR KECAMATAN DUNGINGI KOTA GORONTALO
Total View This Week25
Total View This Week25
Institusion
Universitas Negeri Gorontalo
Author
SILVANA KARIM (STUDENT ID : 932312007)
Prof. Dr ASNA ANETA, M.Si (LECTURER ID : 0027125907)
Dr. ISMET SULILA, S.E., M.Si (LECTURER ID : 0018037802)
Prof. Dr ASNA ANETA, M.Si (LECTURER ID : 0027125907)
Dr. ISMET SULILA, S.E., M.Si (LECTURER ID : 0018037802)
Subject
H Social Science
Datestamp
2016-02-04 00:00:00
Abstract :
ABSTRAK SILVANA KARIM. 932 312 007.2015 " KINERJA APARATUR PADA KANTOR KECAMATAN DUNGINGI KOTA GORONTALO ", Program studi DIII Administrasi Perkantoran, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Asna Aneta, M.Si selaku pembimbing I dan Dr. Ismet Sulila, SE, M.Si selaku pembimbing II. Permasalahan dalam penelitian ini adalah: (1) Kurangnya rasa tanggung jawab aparatur dalam penyelesaian pekerjaan yang diberikan sehingga dapat mempengaruhi efektivitas kinerja aparat. (2) Kurangny apelayanan kepada masyarakat. (3) Kurangnya tanggung jawab dan kerjasama oleh masing-masing aparatur dalam pelaksanaan tugas. Adapun yang menjadi tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui penetapan standar Kinerja aparatur di Kecamatan Dungingi. (2) Untuk mengetahui penyesuaian standar kerja aparatur di KecamatanDungingi. (3) Untuk mengetahui tindakan korektif kerja aparatur di Kecamatan Dungingi. Sumber data dalam penelitian ini adalah hasil wawancara terhadap pimpinan kantor Kecamatan Dungingi Kota Gorontalo dan literatur-literatur yang relevan dari hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Aparatur Pada Kantor Kecamatan Dungingi Kota Gorontalo masih belum optimal akan tetapi perlu di tingkatkan lagi,karena masih ada pegawai yang mengalami masalah kerja yang membawa dampak pada pencapaian kinerja. Kata kunci: Kinerja Pegawai
ABSTRAK SILVANA KARIM. 932 312 007.2015 " KINERJA APARATUR PADA KANTOR KECAMATAN DUNGINGI KOTA GORONTALO ", Program studi DIII Administrasi Perkantoran, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Asna Aneta, M.Si selaku pembimbing I dan Dr. Ismet Sulila, SE, M.Si selaku pembimbing II. Permasalahan dalam penelitian ini adalah: (1) Kurangnya rasa tanggung jawab aparatur dalam penyelesaian pekerjaan yang diberikan sehingga dapat mempengaruhi efektivitas kinerja aparat. (2) Kurangny apelayanan kepada masyarakat. (3) Kurangnya tanggung jawab dan kerjasama oleh masing-masing aparatur dalam pelaksanaan tugas. Adapun yang menjadi tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui penetapan standar Kinerja aparatur di Kecamatan Dungingi. (2) Untuk mengetahui penyesuaian standar kerja aparatur di KecamatanDungingi. (3) Untuk mengetahui tindakan korektif kerja aparatur di Kecamatan Dungingi. Sumber data dalam penelitian ini adalah hasil wawancara terhadap pimpinan kantor Kecamatan Dungingi Kota Gorontalo dan literatur-literatur yang relevan dari hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Aparatur Pada Kantor Kecamatan Dungingi Kota Gorontalo masih belum optimal akan tetapi perlu di tingkatkan lagi,karena masih ada pegawai yang mengalami masalah kerja yang membawa dampak pada pencapaian kinerja. Kata kunci: Kinerja Pegawai
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
